Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thuộc về người cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động? không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì bên thuê lại lao động bị phạt ra sao? Câu hỏi của anh An (Đà Nẵng)
bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng,
...
Theo đó, cải cách tiền lương sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực
Tết Âm lịch phụ thuộc vào quy định của từng doanh nghiệp. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như công chức, viên chức.
Cách tính lương cho người lao động khi làm việc vào các ngày nghỉ lễ như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần
vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng,
...
Theo đó, cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) bao gồm lương cơ bản và phụ
với công chức hành chính như hiện nay).
Như vậy, từ 1/7/2024 lực lượng vũ trang sẽ được xây dựng 03 bảng lương mới thay thế các bảng lương hiện hành. Việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới bảo đảm không được thấp hơn lương hiện hưởng.
Xem thêm:
05 bảng lương mới từ 1/7/2024 chính thức thay thế toàn bộ những bảng lương nào?
Bảng lương mới của cán
nước; pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; điều lệ, nội quy, quy chế của doanh nghiệp;
- Hoàn thành từ 100% trở lên các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác được giao trong năm, trừ trường hợp bất khả kháng hoặc do nguyên nhân khách quan được cấp có thẩm quyền chấp thuận;
- Hoàn thành tốt việc khắc phục các hạn chế, yếu
cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định tiền lương được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức
Cho tôi hỏi các ngân hàng sẽ nghỉ lễ Quốc khánh năm nay vào ngày nào? Muốn làm thủ quỹ ngân hàng thì phải có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của anh P.A.D (Kiên Giang)
Có thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ thuộc diện dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện không?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao
hành, có quy định về hợp đồng thỉnh giảng như sau:
Hợp đồng thỉnh giảng
1. Đối với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức
a) Hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng vụ, việc. Việc giao kết, thực hiện, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng thỉnh giảng thực hiện theo các quy định tại Mục 7 Chương XVII Bộ luật Dân sự. Không thực hiện hợp đồng lao động đối
27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Tình hình và nguyên nhân
...
2. Bên cạnh kết quả đạt được, chính sách tiền lương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được
này có thể là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao nhưng phải mang theo cả bản chính để đối chiếu.
- Bản chính sổ bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, người lao động còn phải mang theo giấy tờ tùy thân là Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân hoặc hộ chiếu để nhân viên của trung tâm việc làm xác thực.
Trường hợp không tự đi nộp hồ sơ mà
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
đội;
- Quân nhân chuyên nghiệp;
- Công nhân quốc phòng;
- Công nhân công an.
Không còn áp dụng lương cơ sở và hệ số lương mà sẽ quy định lương cơ bản bằng số tiền cụ thể. Việc mở rộng quan hệ tiền lương là căn cứ dùng để xác định mức tiền cụ thể này, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà
hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;
b) Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;
c) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;
d) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
3. Tác phong, lề lối làm việc
a) Có trách
tính công bằng giữa các nhân viên. Tránh những rủi ro trong việc quản lý và sử dụng.
- Đảm bảo thời điểm thanh toán lương đúng hạn. Đảm bảo tính minh bạch và thỏa mãn nhu cầu tài chính của người lao động.
Mẫu bảng thanh toán tiền lương theo thông tư 200 là mẫu nào? (Hình từ Internet)
Ai được áp dụng bảng thanh toán tiền lương theo Thông tư 200
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân Thành Phố Thủ Đức vừa thông báo tuyển dụng 1.176 viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo với điều kiện đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của anh Long (TP Hồ Chí Minh).
Thời gian tập sự hành nghề luật sư là bao lâu? Phó giáo sư chuyên ngành luật có được miễn tập sự hành nghề luật sư không? Câu hỏi của anh M.B (An Giang).
Cho hỏi để viên chức muốn được làm di sản viên hạng 1 cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ và năng lực như thế nào? Chức danh này hiện nay có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Kiên Giang).
Cho hỏi sắp tới nhà nước thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở cho viên chức, khi đó viên chức giữ chức danh giáo viên trung học phổ thông hạng 2 có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Quốc).