Cho hỏi hoạt động tổ chức lao động cho phạm nhân đang chịu mức án phạt tù dưới những hình thức nào? Kết quả lao động của các phạm nhân sẽ được sử dụng vào mục đích gì? Câu khỏi của anh Cao (Yên Bái)
trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc theo tuần của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Sử dụng người lao động vượt mức thời giờ làm việc quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nhi (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật đối với người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người lao động đó có phải tham gia cuộc họp hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Hải Phòng).
Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)
Công việc của giáo viên thể dục thường xuyên phải hoạt động ngoài trời nên sẽ có phần vất vả hơn các giáo viên bộ môn khác, vậy chế độ cho giáo viên thể dục có gì đặc biệt? Giáo viên thể dục có được hưởng thêm tiền cho mỗi tiết dạy thực hành Câu hỏi của anh Thành Nam đến từ Hưng Yên.
Người lao động muốn tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu thì phải đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng)
Có giới hạn đào tạo ngành nghề cho phạm nhân hay không? Thời gian đào tạo nghề cho phạm nhân là bao lâu? Ai có thẩm quyền lập kế hoạch tổ chức đào tạo nghề cho phạm nhân? Câu hỏi của anh Hải (Tiền Giang)
Người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị H.V (Thanh Hóa).
Thời gian phải ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian ngừng việc hay không?
Cho tôi hỏi thời gian tập sự hành nghề luật sư cho mọi đối tượng đều giống nhau? Sau thời gian tập sự hành nghề luật sư mà kết quả không đạt yêu cầu thì làm như thế nào? Câu hỏi của anh Thông (Hà Tĩnh).
Tôi đang là viên chức y tế cơ sở thường xuyên và đang được hưởng chế độ ưu đãi 70%, tôi nghe nói là tôi được tăng lên 100% vậy phần chênh lệch ưu đãi từ 70% lên 100% hồi tháng 1/2022 tới giờ tôi có được lấy lại không? - Câu hỏi chị Mai (TPHCM).
động thì phải bồi thường tối thiểu 40% các mức tại mục (3), tương ứng với từng mức suy giảm khả năng lao động của người lao động.
Sau khi người lao động điều trị, phục hồi chức năng, nếu vẫn còn nguyện vọng tiếp tục làm việc thì người sử dụng lao động phải bố trí, sắp xếp công việc phù hợp.
Doanh nghiệp chi trả những khoản tiền nào cho người bị
Cho tôi hỏi bảng kê trả lương cho người lao động phải có những nội dung nào? Công ty không thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Cẩm (Thanh Hóa).
Tiêu chuẩn về trình độ đối với Thủ kho bảo quản hàng dự trữ quốc gia là gì?
Căn cứ tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Thủ kho bảo quản hàng dự trữ quốc gia tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC thì Thủ kho bảo quản hàng dự trữ quốc gia phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như sau
Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự mới nhất được quy định như thế nào?
Mẫu quyết định điều chuyển nhân sự là một biểu mẫu hoặc mẫu văn bản được sử dụng trong quản lý nhân sự để chính thức thông báo về quyết định điều chuyển một nhân viên từ vị trí công việc hiện tại sang một vị trí công việc khác trong cùng tổ chức hoặc công ty.
Hiện nay mẫu
Cho tôi hỏi tiếp xúc với những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nào thì được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp bị phạt gì? Câu hỏi của anh H.T (Hải Dương).
Tôi muốn hỏi nếu người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề thiếu thông tin thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).
Người sử dụng lao động có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kết hôn không? Trường hợp không được nhưng vẫn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Tôi là chủ doanh nghiệp có trên 10 lao động, tôi có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở không? Nếu phải ban hành mà không làm thì bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Hoàng (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù được bố trí lao động dưới những hình thức nào?
16:32 | 22/03/2023
