Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có được quyền giám sát hoạt động đóng bảo hiểm xã hội của công ty không? 00:25 | 30/05/2023

Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không? Câu hỏi của chị Lựu (Bình Dương).

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? 23:30 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Sinh (Bình Phước).

Hợp đồng lao động vô hiệu

Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? 10:45 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động thì bên phía người lao động những ai được quyền giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).

Giao kết hợp đồng lao động

Điều kiện đảm bảo an toàn đối với đường ống lưu thông trên thị trường theo QCVN 31:2017/BLĐTBXH ra sao? 18:00 | 31/10/2023

Cho tôi hỏi điều kiện đảm bảo an toàn đối với đường ống lưu thông trên thị trường theo QCVN 31:2017/BLĐTBXH ra sao? Câu hỏi của anh D.S (Lạng Sơn).

An toàn lao động

Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? 10:25 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Như (Bắc Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? 04:50 | 13/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? Người lao động vẫn có thể được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chi Cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự có hệ số là bao nhiêu? 11:15 | 07/04/2024

Cho tôi hỏi hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chi Cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị T.T (TP.HCM).

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Tốc độ tăng trưởng kinh tế Việt Nam năm 2023? Vai trò của người lao động trong quá trình tăng trưởng kinh tế là gì? 18:00 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi tình hình tốc độ tăng trưởng kinh tế của Việt Nam hiện nay như thế nào? người lao động có vai trò như thế nào trong quá trình tăng trưởng kinh tế? Câu hỏi của anh K.A.L (Lào Cai).

Tăng trưởng kinh tế

Người lao động có được nhận lương ngừng việc vì sự cố điện, nước trong trường hợp không phải lỗi của NSDLĐ? 17:00 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động phải ngừng việc vì sự cố điện, nước mà không phải lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).

Tiền lương ngừng việc

Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? 15:20 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì bên phía người sử dụng những ai được quyền giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).

Giao kết hợp đồng lao động

Nếu không thực hiện được nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm ngày nghỉ cho người lao động làm công việc có tính thời vụ như thế nào? 05:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi lập kế hoạch xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày của người lao động làm công việc có tính thời vụ theo trường hợp nào? Nếu không thực hiện được nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm ngày nghỉ cho người lao động làm công việc có tính thời vụ như thế nào? Câu hỏi của chị K.D (Hưng Yên).

Nghỉ hằng tuần

Trường hợp nào sử dụng người giúp việc gia đình không cần bố trí chỗ ăn ở? 18:30 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành thì trường hợp nào sử dụng người giúp việc gia đình không cần bố trí chỗ ăn ở?

Người giúp việc gia đình

Công ty yêu cầu người lao động thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? 16:47 | 22/03/2023

Tôi muốn hỏi, công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi là sinh viên đại học mới ra trường đang thử việc cho một công ty. Công ty yêu cầu thử việc 3 tháng nếu đạt yêu cầu mới được nhận việc. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Trân đến từ Phan

Thời gian thử việc

Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp bị phá sản không? 16:43 | 30/03/2023

Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động? 03:55 | 06/05/2023

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Sử dụng lao động chưa thành niên cần lưu ý gì? Có được sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm thêm giờ hay không? 10:12 | 18/03/2023

Công ty tôi đang sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm việc không biết có vi phạm pháp luật không? Tôi có được quyền yêu cầu làm tăng ca không? Trường hợp có vi phạm thì mức xử phạt của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai.

Làm thêm giờ

Vẫn được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng khi người lao động định cư ở nước ngoài không? 10:30 | 25/03/2023

Người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động đi định cư nước ngoài thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng không? Câu hỏi của chị Lan (Đồng Tháp).

Trợ cấp tai nạn lao động

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm nước ngoài có phải cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh? 18:36 | 27/03/2023

Doanh nghiệp dịch vụ có cần cam kết thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài không? Trường hợp không cam kết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).

Người lao động

Không xây dựng định mức lao động người sử dụng lao động có thể bị xử phạt lên đến bao nhiêu? 08:59 | 30/03/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không xây dựng định mức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)

Định mức lao động

Sửa đổi nội quy lao động có cần hỏi ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 08:52 | 12/04/2023

Có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sửa đổi nội quy lao động không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động không thực hiện thì có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).

Nội quy lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thị trường lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn