Tìm kiếm : Đổi Thẻ luật sư

Lao động tiền lương Cá nhân hành nghề dịch vụ phòng cháy và chữa cháy cần đáp ứng điều kiện gì? 13:00 | 16/09/2023
Cá nhân hành nghề dịch vụ phòng cháy và chữa cháy cần đáp ứng điều kiện gì? Căn cứ theo Điều 42 Nghị định 136/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng cháy và chữa cháy và Luật Phòng cháy và chữa cháy sửa đổi, có quy định về điều kiện như sau: Điều kiện đối với cá nhân hành nghề dịch vụ phòng cháy và chữa cháy Cá nhân được phép hành nghề dịch vụ phòng
Lao động tiền lương Thời điểm mà cơ sở lao động phải gửi báo cáo y tế lao động là khi nào? Gửi đến đâu? 09:05 | 02/04/2023
quản lý y tế bộ, ngành đối với trường hợp cơ sở lao động thuộc quyền quản lý của bộ, ngành. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở lao động? Tại Điều 14 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với công tác y tế lao động tại cơ sở lao động như sau: - Lập, quản lý, bổ
Lao động tiền lương Tỉnh Sơn La giáp tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng của tỉnh Sơn La là bao nhiêu? 10:10 | 06/02/2024
thiểu giờ: 15.600 đồng/giờ. Trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì bị xử phạt như thế nào? Căn cứ tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau: Vi phạm quy định về tiền lương ... 3. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy
Lao động tiền lương Hồ sơ bồi thường cho người bị tai nạn lao động gồm những gì? 19:50 | 15/07/2023
cấp tai nạn lao động của người sử dụng lao động (theo mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này). d) Văn bản xác nhận bị tai nạn trên đường đi và về (nếu có), đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 5 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Nội dung văn bản xác nhận tham khảo theo mẫu tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư này
Lao động tiền lương Trong quá trình thực hiện hợp đồng, người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng hay không? 21:08 | 19/03/2023
dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể; c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực
Lao động tiền lương Người lao động cao tuổi có được thỏa thuận về việc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian? 10:10 | 10/06/2023
chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. 5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Theo đó, kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường đối với người lao động
Lao động tiền lương U40 là bao nhiêu tuổi? U40 có được xem là người lao động cao tuổi không? 06:40 | 18/01/2024
U40 là bao nhiêu tuổi? Hiện nay pháp luật hiện hành không có quy định cụ thể U40 là bao nhiêu tuổi. Tuy nhiên có thể hiểu: U40 là một thuật ngữ được sử dụng để chỉ nhóm người có độ tuổi từ 30 đến 39 tuổi. Chữ "U" trong U40 có nghĩa là "Under", tức là "dưới", và con số 40 ở đây đại diện cho số tuổi giới hạn. Đây là giai đoạn trong cuộc đời khi
Lao động tiền lương Vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 11:15 | 29/05/2023
: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. Theo đó, người sử dụng lao động có thể áp dụng một trong các hình thức xử lý kỷ luật trên để áp dụng đối với người lao động vi phạm nội quy công ty. Riêng đối với hình thức xử lý kỷ luật sa thải thì chỉ được áp dụng với
Lao động tiền lương Bổ sung thông tin hợp đồng lao động thì có cần phụ lục hợp đồng không? 13:30 | 26/07/2024
lao động. 7. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: theo thỏa thuận của hai bên hoặc thỏa thuận thực hiện theo nội quy lao động, quy định của người sử dụng lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy định của pháp luật. 8. Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động: những loại phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động theo thỏa thuận của hai bên
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào