Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Nguyên (Bình Định).
mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Theo quy định, người sử dụng lao động không được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Lao động nữ nuôi
để hoàn thành nhiệm vụ.
+ Trường hợp nhận mệnh lệnh của người có thẩm quyền, nếu có căn cứ cho rằng mệnh lệnh đó là trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trường hợp vẫn phải chấp hành mệnh lệnh thì báo cáo kịp thời với cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh
Tôi là công nhân đóng gói tại công ty sản xuất bánh kẹo tại Bình Dương. Do tôi và các anh chị có nói xấu cấp trên và bị phát hiện nên tôi nghe nói sẽ có quyết định kỷ luật sa thải đối với chúng tôi. Tôi rất lo lắng sẽ bị mất việc vì kinh tế còn khó khăn. Cho tôi hỏi tôi có bị sa thải khi nói xấu cấp trên không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ chị Hoa
theo Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP bổ sung bởi khoản 3 Điều 49 Nghị định 10/2024/NĐ-CP có quy định như sau:
Thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm
1. Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại các nơi sau
Cho tôi hỏi về mẫu đăng ký hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh như thế nào? Nội dung của hợp đồng lao động giao kết sau khi xuất cảnh gồm những nội dung gì? Điều kiện và thủ tục khi giao kết hợp đồng lao động sau khi xuất cảnh? Câu hỏi của bạn Hậu ở Hậu Giang.
Cho tôi hỏi trường Đại học Đồng Tháp tuyển dụng viên chức đợt 2 nay với cỉ tiêu bao nhiêu? Điều kiện dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Vũng Tàu)
. Tôi nhận biết được về hành vi của tôi là sai trái. Nhưng tôi không thực hiện hành vi tại công ty thì việc xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải của công ty là có căn cứ hay không? Câu hỏi của anh Hùng (Bình Định).
Tôi đang có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nhưng vẫn còn chưa hiểu rõ về mức đóng. Cho tôi hỏi hiện nay đối tượng nào có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là bao nhiêu? Thắc mắc từ chị Lài (Thanh Hoá).
).
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện
Cho tôi hỏi địa chỉ của Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú, thành phố Hồ Chí Minh là ở đâu? Trung tâm Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú có vị trí và chức năng như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Hà Nội).
Cho tôi hỏi công chức tập sự được hưởng những chế độ phụ cấp nào? Không thực hiện chế độ tập sự, công chức có phải tham gia khóa bồi dưỡng quản lý Nhà nước hay không? Câu hỏi của anh N.B (Nghệ An).
Cho chị hỏi trong thỏa thuận cam kết bảo mật thông tin có đề cập đến điều khoản: Người lao động cam kết tuân thủ, thực hiện các điều khoản trong thỏa thuận bảo mật thông tin khi còn là nhân viên của Công ty và trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày người lao động thôi không còn là nhân viên của Công ty nữa. Thỏa thuận này có phù hợp với quy định của
Chính thức bỏ phụ cấp thâm niên trong bảng lương mới công chức, viên chức từ 01/7/2024 có đúng không?
Hiện nay, phụ cấp thâm niên nghề đang được quy định tại khoản 8 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 76/2009/NĐ-CP. Theo đó phụ cấp này được xem là một trong những khoản phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc
, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể xây dựng 05 bảng lương mới, trong đó có 03 bảng lương mới cho lực lượng vũ trang, cụ thể gồm có:
- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ
cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài có thời gian từ 90 ngày trở lên phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định tại Điều 40 của Luật này, cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này phải trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp; trường hợp
thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại
chối giám định trong trường hợp:
+ Nội dung trưng cầu, yêu cầu giám định không phù hợp với phạm vi chuyên môn hoặc không có đủ năng lực, điều kiện cần thiết cho việc thực hiện giám định;
+ Đối tượng giám định, tài liệu liên quan được cung cấp không đầy đủ hoặc không có giá trị để kết luận giám định tư pháp sau khi đã đề nghị người trưng cầu, người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì?
18:10 | 05/07/2023
