Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động nghỉ làm không lương có đóng BHXH không? Số ngày nghỉ làm không lương tối đa là bao nhiêu ngày? 09:20 | 23/06/2023

Tôi muốn hỏi: Người lao động nghỉ làm không lương có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Số ngày nghỉ làm không lương tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Lương ở Cao Bằng.

Nghỉ không hưởng lương

Công ty có bị xử phạt khi lập sổ quản lý lao động thiếu thông tin người lao động không? 19:30 | 17/04/2024

Cho tôi hỏi công ty có bị xử phạt khi lập sổ quản lý lao động thiếu thông tin người lao động không? Câu hỏi của anh T.B (Bình Thuận)

Sổ quản lý lao động

Trợ giúp viên pháp lý được miễn tham gia tập huấn nâng cao kiến thức trong trường hợp nào? 15:20 | 14/07/2024

Trong những trường hợp nào thì trợ giúp viên pháp lý không cần phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức trong năm?

Trợ giúp viên pháp lý

Trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì bị xử phạt thế nào? 16:25 | 02/05/2023

Người sử dụng khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng trang cấp không đầy đủ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Không được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc ở những nơi nào? 14:45 | 27/03/2024

hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. ... Theo đó, hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Lao động chưa thành niên

Phụ cấp ưu đãi theo nghề của công chức kiểm toán nhà nước hiện nay và sau cải cách tiền lương 2024 ra sao? 15:17 | 21/12/2023

Tôi có câu hỏi về vấn đề: Phụ cấp ưu đãi theo nghề của công chức kiểm toán nhà nước hiện nay và sau cải cách tiền lương sẽ ra sao? Anh H.N ở Cần Thơ.

Phụ cấp ưu đãi theo nghề

Nghỉ không phép có bị trừ lương hay không? 15:00 | 01/02/2024

Nghỉ không phép có bị trừ lương hay không? Xử lý như thế nào khi nhân viên nghỉ không phép?

Khấu trừ tiền lương

Người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? 11:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? Đuổi việc người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên, công ty có phải báo trước? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang).

Kỷ luật lao động

Không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định bị xử phạt như thế nào? 19:50 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Thế (Quảng Bình).

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức hợp pháp là như thế nào? 07:35 | 15/04/2023

Quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức hợp pháp là như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc được thi hành từ khi nào? - Câu hỏi của chị Bé (Bến Tre)

Kỷ luật buộc thôi việc

Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện khi nào? 09:30 | 06/04/2024

thấy không thỏa đáng thì có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định. Người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Tại khoản 7 Điều 42 Quy định ban hành kèm theo Quyết định

Tạm đình chỉ công việc

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc được coi là có lý do chính đáng để không bị sa thải? 08:00 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động nghỉ việc thì nghỉ việc trong thời gian nào sẽ được coi là có lý do chính đáng để không bị công ty sa thải? Câu hỏi của anh Cường (Lâm Đồng)

Nghỉ việc

Hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt HĐLĐ thì thời hạn thanh toán các khoản tiền còn lại cho NLĐ là bao lâu? 14:00 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do hợp nhất doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh Q.P.T (Khánh Hòa).

Hợp nhất doanh nghiệp

Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ không lương hay không? 08:30 | 20/03/2024

Nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì không đóng bảo hiểm xã hội? Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ không lương hay không?

Chế độ ốm đau

Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? 09:00 | 07/10/2023

Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh V.K (Hậu Giang).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Tiền lương của người quản lý Công ty TNHH một thành viên nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xác định thế nào? 15:15 | 30/03/2023

Tiền lương của người quản lý Công ty TNHH một thành viên nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xác định thế nào? - Câu hỏi anh Thành (Vĩnh Long).

Tiền lương

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là gì? Hợp đồng làm việc xác định thời hạn hết hạn phải xử lý như thế nào? 11:15 | 29/10/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc xác định thời hạn là gì? Hợp đồng làm việc xác định thời hạn hết hạn phải xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị H.T (Long An).

Hợp đồng làm việc

Người lao động nghỉ việc liên tiếp nhiều ngày không lý do có bị đuổi việc không? 06:40 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động tự ý nghỉ việc liên tiếp nhiều ngày không có lý do thì có bị đuổi việc hay không? Câu hỏi từ anh Phúc (Hải Phòng).

Sa thải lao động

Cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì người sử dụng lao động có cần trả trợ cấp mất việc làm không? 11:50 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có cần trả cho người lao động khoản trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).

Trợ cấp mất việc làm

Công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không? 09:30 | 27/06/2024

quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Theo đó, trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định như sau: - Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước

Người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đại lý bảo hiểm?

Thông báo