nguyên tắc nêu trên.
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH thì bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền theo các mức bồi dưỡng sau:
- Mức 1: 13.000 đồng;
- Mức 2: 20.000 đồng;
- Mức 3: 26.000 đồng;
- Mức 4: 32.000 đồng.
Lưu ý
ngày nghỉ hàng tuần như trường hợp hưởng chế độ ốm đau.
+ Trường hợp mẹ chết sau khi sinh và mẹ gặp rủi ro không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh mà không tham gia BHXH bắt buộc: Ghi mã số BHXH hoặc số thẻ BHYT của mẹ hoặc của con.
+ Trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh từ 3 con trở lên, tính đến thời điểm giao đứa trẻ, đứa trẻ chết
) và quảng cáo, truyền thông đều là những nghề nghiệp xu hướng, thu hút rất nhiều lao động trẻ có năng lực, sáng tạo.
Trong những năm gần đây, thu nhập của các vị trí việc làm trong lĩnh vực marketing đã tăng lên đáng kể và có những việc làm mới như chạy quảng cáo hoặc biên tập video, chỉnh sửa hình ảnh,... có thể không yêu cầu trình độ chuyên môn
Cho tôi hỏi hiện nay quân nhân chuyên nghiệp khi muốn thăng quân hàm, xét nâng bậc lương trước thời hạn thì cần đáp ứng được các điều kiện gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi Thượng sĩ Công an nhân dân được phép phục vụ đến năm bao nhiêu tuổi? Khi nghỉ hưu trước tuổi thì có được hưởng chế độ, chính sách nào không? Câu hỏi của anh Lãnh (Lâm Đồng).
của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần:
1. Người lao động chết không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này;
2. Người lao động chết thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 nhưng không có thân nhân hưởng tiền tuất hằng tháng quy định tại
người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật
đánh giá, nhà quản lý cần xác định rõ mục tiêu đánh giá và các tiêu chí cụ thể để đánh giá năng lực của nhân viên. Tiêu chí có thể bao gồm kỹ năng chuyên môn, động lực, khả năng làm việc nhóm, trách nhiệm, và các tiêu chuẩn quan trọng khác.
(2) Xác định các loại đánh giá:
Có thể sử dụng nhiều hình thức đánh giá như đánh giá định kỳ, tự đánh giá
28/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác thì phải làm đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
Tuyển dụng cử nhân luật thì cho thử việc bao lâu?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người
nghiệp đầy đủ nhất? (Hình từ Internet)
Phân biệt sự khác nhau của trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp đầy đủ nhất?
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp là ba khoản trợ cấp khác nhau và rất dễ gây nhầm lẫn, việc tìm hiểu sự khác nhau dưới đây cơ bản sẽ giúp người lao động nói chung và tất cả mọi người
thù.
2. Nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc trong các trường hợp sau:
a) Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không;
b) Bị điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự;
c) Tự ý bỏ vị trí làm việc;
d) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi
lại làm việc sau thời gian nghỉ ốm mà thấy sức khỏe không đảm bảo, người lao động cần báo cho người sử dụng lao động để được xem xét nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau.
Phải nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? (Hình từ Internet)
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
Tại khoản 2 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định
Cho tôi hỏi thi tuyển viên chức trải qua bao nhiêu vòng? Trường hợp có hai hoặc nhiều người bằng điểm nhau ở chỉ tiêu cuối cùng khi thi tuyển viên chức thì ai là người được chọn? Câu hỏi của anh Vinh (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi viên chức có được từ chối thực hiện nhiệm vụ cấp trên giao hay không? Nếu có thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi từ anh Thắng (Lâm Đồng).
Giấy xác nhận công tác là gì?
Giấy xác nhận công tác là một văn bản chứng nhận từ công ty, tổ chức hoặc tổ chức mà người lao động đang làm việc để xác nhận rằng người lao động đang làm việc tại đó với vị trí và thời gian công tác cụ thể. Nó thường được yêu cầu trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm:
- Xin visa: Khi bạn định xin visa du lịch