Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trong mọi trường hợp luật sư phải có nghĩa vụ giữ bí mật thông tin của khách hàng phải không? 09:25 | 29/05/2024

Có phải trong mọi trường hợp người hành nghề luật sư phải có nghĩa vụ giữ bí mật thông tin của khách hàng phải không?

Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? 07:50 | 05/04/2023

Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Trinh (TPHCM).

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Điền Mẫu số 09/PLIII Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào? 10:25 | 14/06/2024

Hướng dẫn điền Mẫu số 09/PLIII Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào?

Cho thuê lại lao động

Người lao động có được đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng hình thức online không? 15:59 | 30/03/2023

Tôi có ra uỷ ban phường để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, họ yêu cầu đóng 3 tháng chứ không thu từng tháng 1 nên tôi đã đóng bảo hiểm 3 tháng, tôi muốn hỏi sau 3 tháng đó tôi có được đóng online qua các app của ngân hàng không hay tôi phải qua uỷ ban phường để đóng? Và có đúng là bên bưu điện họ chỉ thu 3 tháng/lần không ạ? Câu hỏi của anh Tuấn

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Không đăng tải lên trang thông tin điện tử văn bản chấp thuận về việc chuẩn bị nguồn lao động thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 08:22 | 18/04/2023

Doanh nghiệp dịch vụ có phải đăng tải lên trang thông tin điện tử văn bản chấp thuận về việc chuẩn bị nguồn lao động không? Không đăng tải thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Long An)

Chuẩn bị nguồn lao động

Người lao động có được chơi hụi trong công ty hay không? 14:00 | 27/05/2023

124 Bộ luật Lao động 2019 với các hình thức xử phạt tương ứng, cụ thể: Hình thức xử lý kỷ luật lao động 1. Khiển trách. 2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. 3. Cách chức. 4. Sa thải. Tuy nhiên, riêng đối với hình thức xử lý kỷ luật sa thải thì chỉ được áp dụng đối với các trường hợp được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019

Người lao động

Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? 20:07 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? Cụ thể, tôi là người lao đọng đang nuôi con 08 tháng tuổi, Công ty yêu cầu tôi đi công tác xa Trong thời gian một tháng. Tôi không muốn đi, công ty yêu cầu vậy thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi đên từ

Sử dụng lao động

Bị thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan trong thời hạn bao lâu? 09:10 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan đến mình trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T (Long An).

Thôi việc

Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? 21:40 | 20/09/2023

Người sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.V (Lâm Đồng).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đi xuất khẩu lao động chọn người bảo lãnh cần lưu ý điều gì? 08:40 | 01/06/2023

Tôi định đi xuất khẩu lao động, bên phí công ty đưa tôi đi yêu cầu cần có người bảo lãnh. Vậy người bảo lãnh đó cần điều kiện gì mới có thể bảo lãnh tôi? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Phước).

Xuất khẩu lao động

Báo cáo năm về tình hình hoạt động cho thuê lại lao động phải được gửi trước ngày nào? 16:10 | 11/06/2024

Doanh nghiệp phải báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động trước ngày nào đối với báo cáo năm?

Cho thuê lại lao động

Công ty giữ lại 1 phần lương để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn có được không? 15:20 | 02/07/2024

Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?

Giữ lương người lao động

Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 19:10 | 04/07/2024

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đủ tuổi nghỉ hưu hay không?

Tuổi nghỉ hưu

Người lao động thuê lại là ai? Ai sẽ trả lương và đóng BHXH cho họ? 05:45 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)

Người lao động thuê lại

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được gia hạn mấy lần? 17:45 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi được gia hạn mấy lần giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Điều kiện để gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì? Câu hỏi từ anh Phùng (Bắc Ninh).

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không? 13:00 | 08/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không? Câu hỏi từ anh Thắng (Bến Tre).

Chế độ bảo hộ lao động

Lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? 17:30 | 14/05/2024

Lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không?

Người lao động nước ngoài

Người nước ngoài dạy học tại Việt Nam có cần xin giấy phép lao động hay không? 04:50 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi người nước ngoài vào Việt Nam để dạy có cần xin giấy phép lao động hay không? Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng không xác định thời hạn có được hay không? Câu hỏi của chị P.M (Tp.HCM).

Người lao động nước ngoài

Toàn cầu hóa là gì? Toàn cầu hóa có tác động đến người lao động không? 11:05 | 02/11/2023

Cho tôi hỏi toàn cầu hóa có thể được hiểu như thế nào? Người lao động có chịu sự tác động của toàn cầu hóa không? Câu hỏi của anh N.Q.P (Lâm Đồng).

Toàn cầu hóa

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 1 năm đối với những công việc nào? 05:45 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong một năm đối với những công việc nào? Câu hỏi của chị P.A (Bình Thuận).

Làm thêm giờ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng cung ứng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn