người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai
Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Cho người lao động tạm ứng tiền lương theo thỏa thuận có được tính lãi không? Câu hỏi của chị V.O (Cần Thơ)
Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng lương cho nhân viên hay không? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (An Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì sau bao lâu người lao động mới được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh P. (Vĩnh Phúc)
ương đến cấp xã.
- 01 ảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- 01 bảng lương quân nhân chuyên
;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, người lao động đi làm vào ngày rằm tháng 4 sẽ được trả lương theo giao kết trong nội dung của
chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, người lao động có thể được doanh nghiệp thưởng vào các ngày lễ khi đáp ứng đủ điều kiện sau:
- Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng hợp pháp, đã công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc;
- Người lao động đã đáp ứng đủ các điều kiện
thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19
Cho tôi hỏi người lao động chưa đủ 15 tuổi có được giao kết hợp đồng không? Người lao động chưa đủ 15 tuổi thì làm bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của chị P.V.E (Long An)
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.D (Ninh Bình).
Cho hỏi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn là bao nhiêu lâu? Khi muốn gia hạn giấy phép lao động thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương
Cho tôi hỏi lương của sĩ quan quân đội sẽ thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương theo nghị quyết 27? Câu hỏi của anh N.T.N (Vĩnh Phúc).
ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm quản lý từ cấp bộ môn trở lên.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
18
Vị trị Quản lý hợp tác
01
Đại học trở lên
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành: Khoa học xã hội; Kinh doanh và quản lý, ngoại ngữ; các ngành, chuyên ngành phù
Cho tôi hỏi kinh tế Việt Nam nay được dự báo như thế nào? Người lao động có sức ảnh hưởng như thế nào đến nền kinh tế Việt Nam? Câu hỏi của anh N.A.D (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị My (Cần Thơ).