Có được tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cố ý trì hoãn thực hiện yêu cầu của người có thẩm quyền trong quá trình xác minh, làm rõ hành vi tham nhũng hay không? Câu hỏi từ chị Nga (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu mà công ty phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được kéo dài trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thư (Hà Nội).
Lao động nữ được hưởng bao nhiêu tiền thai sản khi sinh con? Cơ quan BHXH chuyển tiền thai sản trong bao lâu trong trường hợp NLĐ nộp hồ sơ thông qua đơn vị? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội).
thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo quy định này, khi mang thai, lao động nữ sẽ được nghỉ đi khám thai tối đa 05 lần có hưởng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, trong thời gian mang thai, người lao động sẽ được cấp tối đa 05 tờ giấy nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội.
Lao động
Cho tôi hỏi Thống kê viên trung cấp được nhận mức phụ cấp ưu đãi nghề hiện nay là bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi nghề sẽ không được trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh H.T.M (Hà Nội)
Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ là bao nhiêu? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nhờ mang thai hộ gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị V.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm chi trả chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động? Trường hợp nào người lao động được bồi thường tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi do ngày nghỉ tết Nguyên đán trùng với ngày trả lương hàng tháng ở công ty tôi thì tiền lương tháng 01 năm sau của người lao động được trả trước hay sau tết Nguyên đán ạ? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động có hành vi làm giả giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì mức xử phạt hành chính đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi bảng lương mới của CCVC từ 01/7 sắp tới được thiết kế như thế nào để không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp? Câu hỏi của chị T.Q (Hà Nội).
lý do bất khả kháng mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng người sử dụng không thể trả lương đúng hạn quy định.
- Bị người sử dụng ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động.
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc vì
Cho tôi hỏi lao động nữ nhận con nuôi thì có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp được nghỉ chế độ thai sản nhưng lao động nữ không nghỉ thì có được nhận trợ cấp không? Câu hỏi của chị Lành (Hà Nội).
Cho tôi hỏi xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức Thanh tra Chính phủ không giữ chức vụ lãnh đạo khi đáp ứng tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của anh A.P (Hà Nội)
Trường hợp nào hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ hành nghề Thừa phát lại trước thời hạn? Việc giải quyết khiếu nại về tạm đình chỉ hành nghề Thừa phát lại được thực hiện thế nào?
Người nào có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động? Trong trường hợp cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu xuất trình sổ quản lý lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề có cần phải quy định về tiền lương trong thời gian đào tạo không? Nếu không quy định trong nội dung hợp đồng đào tạo nghề thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thùy (Tây Ninh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cố ý trì hoãn thực hiện yêu cầu của người có thẩm quyền trong quá trình xác minh, làm rõ hành vi tham nhũng không?
14:30 | 29/03/2023
