bị hàng không, phương tiện hoạt động tại khu vực hạn chế của cảng hàng không, sân bay;
p) Nhân viên khai thác mặt đất phục vụ chuyến bay;
q) Nhân viên cứu nạn, chữa cháy tại cảng hàng không, sân bay.
2. Người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc áp dụng kỷ luật lao động đặc thù đối với các chức danh nhân viên hàng
Sinh viên đã tham gia bảo hiểm y tế ở trường thì khi đi làm có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế nữa hay không? Em hiện đang là sinh viên đại học, ở trường em có đóng tiền tham gia bảo hiểm y tế, khi em đi làm việc ở bên ngoài thì em có phải đóng bảo hiểm y tế nữa hay không, lúc này em sẽ hưởng BHYT như thế nào? - Câu hỏi của bạn Nhi (TPHCM)
dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.
Đồng thời, tại khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng quy định:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động
...
5. Phối hợp với cơ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).
dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đến năm 2025 và tiến tới giao khoán
Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm y tế bị gián đoạn thì có được tính là đóng 05 năm liên tục để được hưởng quyền lợi không? Câu hỏi từ chị Yến (Hà Giang).
, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người
do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã
Cho tôi hỏi khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định có được giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Phượng (An Giang).
làm gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
1. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 18 của Bộ luật Lao động và đáp ứng các điều kiện sau:
a) Có phiếu lý lịch tư pháp
Rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần ở đâu? Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 12 tháng thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hóa).
tại nơi làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về lao động khi được yêu cầu.
Ngoài ra theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó nếu người sử dụng lao động không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì có
phương thức nào?
Tại Điều 7 Nghị định 88/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
Phương thức tham gia đóng góp
1. Tham gia đóng góp chương trình hưu trí thông qua người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Người sử dụng lao động đóng góp vào quỹ hưu trí cho người lao động của doanh nghiệp mình trên cơ sở yêu cầu quản lý lao động và khả năng tài chính, không có sự
việc cho người lao động theo quy định.
Theo đó người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng khi Không thông báo kết quả thử việc cho người lao động theo quy định.
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử lý hành chính này là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với công ty
thực hiện chính sách tiền lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với
quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sắp tới nhân viên hàng không buôn lậu sẽ bị tạm đình chỉ công việc?
20:45 | 07/06/2023
