Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động bị kết án tử hình thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt không? Câu hỏi của anh Thịnh (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người sử dụng lao động là cá nhân chết thì có cần thông báo tới người lao động việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Khang (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? Câu hỏi của anh T.K (Quảng Ninh).
Việc nhả tải nâng của thiết bị mang tải bằng chân không phải được kích hoạt bằng bộ điều khiển nào? Độ bền tĩnh của bộ phận cơ khí chịu tải trong thiết bị mang tải phải đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi của anh H.K (Đồng Tháp).
14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.
...
Như vậy, thời gian tập sự đối với viên chức là từ 06 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.
Đối với mỗi chức danh nghề nghiệp của từng
ương (sau đây viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo
, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ
hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh
Cho tôi hỏi hiện nay đối với các cán bộ đang là Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã mà nghỉ hưu thì sẽ nhận được các chế độ, chính sách gì? Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã nghỉ hưu, thôi làm công tác Hội được tính trợ cấp thế nào? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).
Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp chuyển sang làm cho doanh nghiệp không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ gì? Câu hỏi từ chị Hiền (Huế).
nhất 03 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
2. Trường hợp hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
3. Trường hợp hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục
Cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định việc bảo lưu kết quả thực hành khám chữa bệnh đối với chức danh kỹ thuật y thuộc về ai? Câu hỏi của anh V.T (Vũng Tàu).
dân sự;
- Đáp ứng được một trong các điều kiện sau đây:
+ Có chứng chỉ kỹ năng nghề bậc 7 của nghề tương ứng và có ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm làm việc liên tục trong nghề kể từ khi có chứng chỉ đó;
+ Có trình độ đại học trở lên tương ứng với ngành, nghề và có ít nhất 08 (tám) năm kinh nghiệm làm việc liên tục trong nghề.
Nội dung kiểm tra
Tôi muốn biết, tôi đi công tác bị tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Cụ thể, tôi là lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, vừa qua công ty tôi (tại TP HCM) cử tôi đi Hà Nội công tác. Trong thời gian đi công tác tôi đã bị tai nạn, tôi muốn biết có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Nếu có thì mức hưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị kết án tử hình thì NSDLĐ có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không?
22:35 | 17/07/2023
