Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cách chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật đảm bảo quyền lợi cho người lao động? 06:40 | 07/04/2023

Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp nào? Có cách nào để nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng các quyền lợi sau khi nghỉ việc không? Câu hỏi của anh Hoàng (Lạng Sơn).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? 22:35 | 06/04/2023

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? Có thể vừa làm công chức vừa ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp khác hay không? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? 16:15 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? Câu hỏi từ chị Hằng (Phú Thọ).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 10:00 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.T (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải thông báo trước 30 ngày khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 19:50 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh H.T.M (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì phải báo trước 03 ngày làm việc? 17:10 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 14:40 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải thông báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.D (Long An)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động muốn sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 01:10 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu sử đổi nội dung hợp đồng lao động không? Trường hợp có thì phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Quân (Phú Yên).

Nội dung hợp đồng lao động

Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài hay không? 14:54 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay khi sử dụng lao động nước ngoài thì có được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ hay không? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).

Người lao động nước ngoài

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? 09:30 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? Câu hỏi của anh T.H (Bình Định).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Có phải ký lại hợp đồng lao động mới khi người lao động thay đổi vị trí công việc không? 04:50 | 07/04/2023

Người lao động có thể giao kết bằng mấy loại hình thức hợp đồng? Khi người lao động thay đổi vị trí là việc mới trong cùng công ty thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Giang)

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? 10:10 | 19/05/2023

Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? Khi sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì có cần phải lập thành hợp đồng lao động mới không? Chị Chi - Bình Dương

Sửa đổi hợp đồng lao động

Người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? 09:25 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị T.T.H.T (Quảng Ninh).

Lương khoán

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? 02:05 | 12/01/2024

Thế nào là hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? 23:30 | 06/04/2023

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động cho công ty, tuy nhiên tôi cảm thấy công việc không phù hợp và có nguyện vọng muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức, vậy tôi phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động cao tuổi là bao lâu? 05:45 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động cao tuổi là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Hòa Bình).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Có được giao kết 2 hợp đồng lao động cùng lúc với một người sử dụng lao động hay không? 08:30 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi làm việc hay không? Có được giao kết 2 hợp đồng lao động cùng lúc với một người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Minh (Đà Nẵng).

Giao kết hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ việc riêng? 18:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động? 02:05 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng? Câu hỏi của chị Thanh (Phú Thọ).

Chi phí đào tạo

Có được nhận người lao động vào làm việc trước khi giao kết hợp đồng lao động hay không? 23:30 | 29/09/2023

Có được nhận người lao động vào làm việc trước khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Đơn vị sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Đ (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Điều động người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn