Công chức phạm lỗi gì sẽ bị buộc thôi việc? Nếu hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì công chức sẽ hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của anh M.K (Cần Thơ).
Khi nào thời gian ngừng việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức được xây dựng dựa trên những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh K.L.T (Vĩnh Long)
Tiền lương người lao động được nhận trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Khi nào thời gian thử việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị M.H (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm công việc của người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Công thương được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.L.P (Lào Cai)
Cho tôi hỏi có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Quy trình đề nghị sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Lâm Đồng).
Công ty tôi có lịch làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Do năm 2024, lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần nên công ty muốn hoán đổi ngày thứ 2 (29/4/2024) thành ngày nghỉ và làm bù sang ngày khác để NLĐ được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 1/5 thì có được không?
Cho tôi hỏi thời gian nhận việc của người được tuyển dụng vào công chức là khi nào? Quá thời gian nhận việc nhưng người được tuyển dụng vào công chức không đến thì phải làm sao? Câu hỏi của anh B.L (Vĩnh Phúc).
Viên chức có quyền khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không?Đơn vị phải công khai quyết định kỷ luật buộc thôi việc viên chức là oan sai trong bao lâu? Câu hỏi của chị N.A (Gia Lai).