Tôi và đồng nghiệp có xảy ra một vài mâu thuẫn, không kìm chế được bản thân dẫn đến đánh nhau bị chấn thương tại công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi đối với người chịu hình thức kỷ luật tạm đình chỉ công việc thì có được hưởng lương đối với những ngày bị đình chỉ hay không? Ngoài lương ra thì người lao động còn được hưởng những khoản tiền gì khác? Chị Lộc (Bình Thuận)
Công ty tôi có chính sách chi trả thêm cho người lao động thử việc một khoản tiền thay cho việc đóng bảo hiểm xã hội, vậy cho tôi hỏi khoản chi trả thêm này có tính thuế TNCN hay không? Câu hỏi của chị T.A (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trình tự, thủ tục chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu không có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa thì người lao động cần làm gì? Câu hỏi của chị Nga (Hà Nội).
Người sử dụng khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng trang cấp không đầy đủ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu văn bản xác nhận bị tai nạn lao động trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc nào? Câu hỏi từ anh Nguyên (Hưng Yên).