Cho hỏi quy định hiện nay đối với trường hợp cán bộ đang bị xử lý kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển công tác không? Ngoài ra thời gian bị xử lý kỷ luật tính từ lúc nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên? Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên? Câu hỏi của anh Tuấn Anh đến từ TP.HCM.
Công chức là đảng viên sinh con thứ mấy trở lên có thể bị xử lý kỷ luật? Trường hợp nào bị kỷ luật nhưng được xem xét giảm nhẹ không? Anh Nghĩa - Đồng Tháp
Các hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật? Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Ninh).
Buộc thôi việc viên chức trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự không? Tôi là viên chức, tôi vừa bị cơ quan của mình cho thôi việc do không chấp hành quyết định phân công công tác của cấp trên, tuy nhiên tôi thấy việc này là trái pháp luật, tôi muốn hỏi đây có phải là hành vi có thể khởi tố hình sự hay không? - Câu hỏi của anh Hải (TPHCM)
Tôi muốn biết, trường hợp công chức đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật mà đến tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ hưu trí? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Châu (Lâm Đồng).
Thành lập Hội đồng kiểm định để tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2023? Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức khác với kết quả tuyển dụng công chức như thế nào? (Anh Hào đến từ TPHCM đặt câu hỏi)
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Cụ thể, tôi là lao động nữ đang mang thai và đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian còn đi làm, tôi đã vi phạm kỷ luật của công ty. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Và khi nào thì công ty được
Cho tôi hỏi có phải chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật? Kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác được dùng để làm gì? Câu hỏi từ anh Vũ (Kiên Giang).
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
Tôi đang làm việc tại một công ty nhỏ tại Cần Thơ. Giữa tôi và công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hàng tháng tôi công ty vẫn trừ lương của tôi để đóng bảo hiểm xã hội nhưng gần đây tôi phát hiện ra công ty không dùng khoản tiền đó để đóng bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao
Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được xử lý kỷ luật nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi Việc phê duyệt dữ liệu đối với cán bộ, viên chức, công chức và người lao động trong cơ quan nhà nước thực hiện khi nào? Câu hỏi của anh H.K.L (Vĩnh Phúc)
Thời hạn công chức có quyền kháng cáo bản án giải quyết khiếu kiện về quyết định kỷ luật buộc thôi việc là bao lâu? Gửi đơn kháng cáo quá hạn có được Tòa án chấp nhận hay không? - Câu hỏi của chị Hoài (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi tôi đang làm cán bộ nhà nước nhưng lại sinh con thứ 3 thì tôi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Trong trường hợp nào tôi sinh con thứ 3 thì không bị xử lý kỷ luật? Câu hỏi của chị Lan (Khánh Hòa).
Tôi muốn biết, công ty có được kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương không? Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty tại Bình Dương. Tôi vừa bị kỷ luật bằng hình thức phạt tiền khấu trừ trực tiếp vào lương của tôi. Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương của
Công chức có thể yêu cầu tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật buộc thôi việc khi đang khởi kiện hay không? Thẩm quyền quyết định tạm đình chỉ việc thi hành quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức? - Câu hỏi của anh Cao (TPHCM)
Cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo có được nâng lương hay không? Nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức phải thực hiện theo tiêu chuẩn nào? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Ngãi).