khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Từ những hạn chế và bất
Cho tôi hỏi giảng viên chính trong cơ sở đào tạo cán bộ, công chức, viên chức phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị G.N (Bình Thuận)
Lao động nước ngoài có được nghỉ lễ 30/4 của Việt Nam hay không? Tôi có người bạn là người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, sắp đến cả nước được nghỉ lễ 30/4 tuy nhiên công ty của bạn tôi lấy lý do bạn tôi là người nước ngoài để không cho nghỉ theo chế độ của người lao động Việt Nam, hành vi này đúng hay không? - Câu hỏi của anh Bảo
Tôi thắc mắc là công ty quản lý người lao động như thế nào? Có lập sổ hay báo cáo gì không? Có quy định nào về mẫu báo cáo quản lý người lao động không? Câu hỏi của chị Xuân (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì nộp tiền ký quỹ cho doanh nghiệp dịch vụ bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hằng (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi Sở Lào Cai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Lào Cai tại đâu? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì cần làm gì để được đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm không? Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu?
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để tăng ca? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại sẽ được nghỉ hằng năm như thế nào? Lao động nữ mang thai đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại có được chuyển sang làm công việc khác không? Câu hỏi chủa chị Thảo (Tiền Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương cơ sở 2024 là bao nhiêu khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
07:50 | 21/06/2024
