Cho tôi hỏi trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc quản lý nồng độ bụi nơi làm việc theo QCVN 02:2019/BYT quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.D (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? Các lý do xin nghỉ phép nào người lao động có thể áp dụng? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).
Có bắt buộc lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Tôi mới thành lập công ty, và có nghe qua về thỏa ước lao động tập thể, nhưng chưa rõ có bắt buộc công ty nào cũng phải lập thỏa ước lao động tập thể hay không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk)
Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền người lao động không? Khi nào không được xử lý kỷ luật người lao động? Câu hỏi của chị Y.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi lao động nữ phá thai bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản hay không? Khi phải phá thai bệnh lý, lao động nữ có được nghỉ hưởng lương không? Câu hỏi của anh Khánh (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi nào thân nhân người lao động được nhận tiền chế độ tử tuất? Thân nhân người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất muộn hơn so với quy định phải xử lý thế nào? Câu hỏi của anh V.K (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm lập hồ sơ để cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội gồm những gì? Câu hỏi từ chị Q.N (Hà Tĩnh).
Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động thuộc về ai? Đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thì người lao động có phải chịu kỷ luật nữa không? Câu hỏi của chị T.P (Hậu Giang).