Nếu người sử dụng lao động là công ty có chủ động xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì có cần báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Cho tôi hỏi ngành nghề nào có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện vào các thời điểm nào? Câu hỏi từ anh Hưng (Yên Bái).
Cho tôi hỏi Trường Đại học Y Dược, Đại học Huế tuyển dụng hợp đồng lao động với chỉ tiêu là bao nhiêu? Phải đáp ứng yêu cầu gì mới được dự tuyển? Câu hỏi từ chị Vân Khánh (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.A.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động bị vô hiệu thì hợp đồng còn có hiệu lực hay không? Phụ lục hợp đồng lao động có còn giá trị khi hợp đồng lao động đã hết hạn hay không? Câu hỏi của anh Tài (Tiền Giang).
Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không? Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động vô hiệu xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn Sơn (Nghệ An)
Cho tôi hỏi mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm nay của người lao động là Đảng viên như thế nào? Khi nào thì thực hiện việc kiểm điểm Đảng viên? Câu hỏi của anh N.T.T (Nam Định).
tộc nội trú khi ra trường vào học nghề;
e) Hỗ trợ phát triển đào tạo các ngành, nghề đáp ứng nhu cầu học tập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
g) Các chính sách khuyến khích xã hội hóa theo quy định của pháp luật.
2. Ủy ban nhân dân các cấp tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thực hiện các hoạt động
Tôi có tham khảo một công ty tuyển chọn đi xuất khẩu lao động nhưng công ty đó nói tôi phải đóng tiền gọi là tiền môi giới. Vậy có hợp pháp không? Câu hỏi của chị Mi (Hải Dương).