lao động;
- Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử
Khi cải cách tiền lương thì 02 bảng lương mới của giáo viên là viên chức sẽ thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương so với bảng lương hiện hành có đúng không? Câu hỏi từ chị Q.K (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi hai nhân viên trong công ty tôi đang làm thì xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả là một người bị nhập viện, nay người bị nhập viện đó hỏi tôi trường hợp này có coi là tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh M.H (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Hải Phòng).
dữ liệu;
- Quản trị hệ thống dữ liệu.
Từ các quy định trên có thể thấy khi người học tốt nghiệp ngành xử lý dữ liệu hệ cao đẳng hay trung cấp khi có đủ năng lực có thể đảm nhận các vị trí như trên. Tuy nhiên cả hai có thời gian hoàn thành khối lượng kiến thức khác nhau.
Cả hai hệ đào tạo sau khi ra trường người học đều có thể làm tại các công
Cho tôi hỏi ngày thành lập Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam là ngày nào? Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam có hỗ trợ người lao động không? Câu hỏi từ chị N.T.V (Bình Phước).
Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang ốm đau? Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc nếu bị chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian ốm đau? Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau).
Thỏa thuận về việc không làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc thông qua hình thức nào?
Tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
1. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng
Tình hình tài chính của công ty tôi hiện đang gặp khó khăn dẫn đến khó giải quyết tiền lương cho nhân viên đúng hạn. Cho tôi hỏi công ty được nợ lương bao lâu thì không vi phạm pháp luật? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Bình Dương).
hiểm và theo nguyên tắc sau:
1. Khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động thi công trên công trường, bên mua bảo hiểm phối hợp với doanh nghiệp bảo hiểm giải quyết bồi thường bảo hiểm như sau:
a) Lập tức thông báo ngay cho doanh nghiệp bảo hiểm bằng các phương tiện thông tin liên lạc, sau đó trong thời hạn 14 ngày kể từ