Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động đúng luật trong những trường hợp nào? Pháp luật quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật đối với người lao động ra sao? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì trách nhiệm của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đà Nẵng)
nghiệp
1. Trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động kế tiếp và tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này căn cứ vào phương án sử dụng lao động để xem xét
Cho tôi hỏi đối với Chuyên viên cao cấp về bình đẳng giới lĩnh vực lao động, người có công và xã hội cần trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của chị A.L (Quảng Nam).
) Ngành Ngôn ngữ Anh
Ngôn ngữ Anh chắc chắn vẫn là ngôn ngữ toàn cầu trong thời gian tới và việc học tốt ngoại ngữ chắc chắn sẽ giúp cơ hội công việc cũng như mức lương của người trẻ ngày một tốt hơn. Chính vì thế, ngành ngôn ngữ Anh được xem là một trong các ngành nghề hot trong tương lai.
(5) Ngành Kỹ sư ứng dụng
Đây là việc làm yêu cầu sự phát minh
trình, nội dung mô-đun, môn học được phân công giảng dạy; thiết kế, xây dựng phòng học chuyên môn; thiết kế, cải tiến, tự làm đồ dùng, trang thiết bị giáo dục nghề nghiệp;
...
Theo đó, một trong những nhiệm vụ chủ yếu của Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết là phải tham gia thiết kế, xây dựng phòng học chuyên môn.
Yêu cầu tiêu chuẩn về trình
người sử dụng lao động ở nước ngoài.
2. Người lao động đóng góp trực tiếp vào Quỹ bằng hình thức nộp tiền mặt hoặc chuyển khoản vào Quỹ chậm nhất 03 ngày trước thời điểm xuất cảnh hoặc chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo chấp thuận đăng ký hợp đồng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động
Đối tượng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ Điều 41 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Nguyên tắc thực hiện chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là quỹ thành phần của
với từng vị trí việc làm theo Phụ lục số 01 đính kèm).
Xem chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2024: Tải về
Bộ Tư pháp tuyển dụng công chức năm 2024 với chỉ tiêu bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức năm 2024 của Bộ Tư pháp là gì?
Điều kiện, tiêu chuẩn Chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt
Tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị U.L (Thanh Hóa).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
Căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội ở mức cao, người lao động sẽ được hưởng quyền lợi ra sao? Người lao động có được chọn đóng bảo hiểm xã hội ở mức cao hay không? Câu hỏi của anh Q.B (Vĩnh Long)
thuận khác.
4. Khi thành viên tổ bay ngừng làm việc vì lý do an toàn hàng không, an ninh hàng không theo quyết định của người chỉ huy tàu bay thì hợp đồng lao động của thành viên tổ bay đó không bị chấm dứt. Người khai thác tàu bay phải chịu các chi phí hợp lý phát sinh từ việc này.
5. Hợp đồng lao động bị chấm dứt tại thời điểm theo thỏa thuận ghi
thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.
2. Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động với Ủy ban nhân dân cấp
Doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Trường hợp không công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động sau 5 ngày thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật được quy định như thế nào?
12:35 | 18/05/2023
