Tôi đã hoàn thành thời gian thử việc là 02 tháng và cũng đã đạt yêu cầu theo như thỏa thuận, nhưng tôi không thấy việc ký hợp đồng lao động từ phía công ty. Vậy thì công ty có đang vi phạm pháp luật hay không? Nếu có bị xử phạt ra sao?
Tôi muốn hỏi thời gian làm việc tối đa theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nếu doanh nghiệp đặt số giờ làm việc quá thời gian quy định thì có bị phạt theo quy định pháp luật không? Chị Hương (Đắk Lắk).
Người làm nghề bán hàng rong có được tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Các chế độ người làm nghề bán hàng rong được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? - Câu hỏi của anh Mạnh (TPHCM).
Tôi làm giúp việc cho một gia đình nhưng họ đổ lỗi cho tôi là làm mất đồ của gia đình nên đuổi tôi và không trả đủ lương tháng cuối cùng cho tôi. Tôi nên làm gì để đòi lại quyền lợi của mình? Câu hỏi của chị Thu (Vũng Tàu).
Công đoàn cơ sở gồm những hình thức tổ chức nào? Đóng phí công đoàn được thực hiện theo phương thức nào? Mức phạt đối với công ty không đóng phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Huy (Bình Phước)
Cho tôi hỏi người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh T.Đ (Vĩnh Long).
Công ty đã gửi thư mời thử việc nhưng lại đổi ý không nhận người lao động vào làm việc, như vậy có vi phạm pháp luật không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh H.N (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo không giữ chức danh lãnh đạo xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Kiên Giang)
Không phát sinh chi trả thu nhập có phải nộp tờ khai quyết toán thuế TNCN hay không? Mẫu tờ khai quyết toán thuế TNCN áp dụng đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công được quy định ra sao?
Cho hỏi, không nhận người lao động lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Nam (Quảng Bình).