ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia
tục sử dụng.
4. Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc thì người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này.
5. Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi
công;
b) Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là hợp pháp.
3. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
a) Chấp nhận toàn bộ hoặc một phần yêu cầu và thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động đang tổ chức và lãnh đạo đình công;
b) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong thời gian đình công do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động
viên chức: Tại đây.
Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận hồ sơ như thế nào?
1. Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày 11/9/2023 đến hết ngày 20/10/2023.
2. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại Phòng Tổ chức cán bộ Sở GDĐT, số 6, đường Võ Trường Toản, phường 1, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, số điện thoại 02773852012 (trong giờ hành chính
, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
a3) Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức
như sau:
Kiểm tra viên cao cấp hải quan (mã số 08.049)
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững đường lối chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật kinh tế, tài chính, các chính sách chế độ của Nhà nước liên quan đến công tác Hải quan và luật pháp quốc tế liên quan đến nghiệp vụ hải quan;
b) Có kiến thức toàn diện về
.1. Kiểm tra kỹ thuật bên ngoài:
8.1.1. Mặt bằng, vị trí lắp đặt.
8.1.2. Hệ thống chiếu sáng vận hành kiểm tra theo quy định tại mục 8.2 của TCVN 7704:2007.
8.1.3. Sàn thao tác, cầu thang, giá treo.
8.1.4. Hệ thống tiếp đất an toàn điện, chống sét (nếu có).
8.1.5. Kiểm tra các thông số kỹ thuật trên nhãn mác của nồi hơi, nồi đun nước nóng so với hồ
Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ
Dạo gần đây tôi thấy có nhiều trang mạng đăng tin mua lại sổ bảo hiểm. Nếu người lao động bán sổ thì có được không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Bình Thuận).
Người lao động được phép nghỉ việc riêng trong trường hợp nào? Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? Không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thủy (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thí sinh trúng tuyển ngành giáo dục mầm non phải xác nhận nhập học từ ngày nào? Thí sinh không xác nhận nhập học trong thời hạn quy định thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị N.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi bảng lương mới của CCVC từ 01/7 sắp tới được thiết kế như thế nào để không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp? Câu hỏi của chị T.Q (Hà Nội).
Tôi có mở một công ty ở quê nhà, muốn thuê thêm con em ở quê để các em có thể phụ giúp gia đình. Cho tôi hỏi là tôi được thuê người lao động dưới 13 tuổi làm những công việc gì và muốn thuê thì cần xin phép cơ quan nào? Câu hỏi của anh H (Phú Yên).
người đó sẽ được thưởng Tết. Tuy nhiên, nếu công ty làm ăn thua lỗ, nguồn tài chính hạn hẹp thì có thể sẽ không có thưởng Tết cho người lao động.
Như vậy, khi kết quả kinh doanh không thuận lợi, công ty hoàn toàn có thể giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 so với năm trước. Thậm chí, nếu nguồn tài chính quá hạn hẹp, không những giảm thưởng tết, công ty
không lương mà các bạn có thể tham khảo:
Hướng dẫn viết mẫu đơn xin nghỉ không lương:
(1) Điền tên công ty nơi người lao động đang làm việc.
(2) Tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức, quản lý và quy định của công ty; người lao động điền tên bộ phận, chức vụ của người có thẩm quyền xem xét và phê duyệt đơn xin nghỉ không hưởng lương.
(3) Điền phòng
Chính thức ban hành Nghị định về chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024 để thực hiện cải cách tiền lương trong tháng 7?
Triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả, thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Ban chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức
có nghiên cứu căn bản và toàn diện về chính sách tiền lương trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị còn cồng kềnh; chức năng, nhiệm vụ còn chồng chéo, hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa cao. Số đơn vị sự nghiệp công lập tăng nhanh, số người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước còn quá lớn
Chính thức tăng lương hưu từ 1/7/2024 cho 09 đối tượng khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
Tăng lương hưu từ 1/7/2024 cho những đối tượng lực lượng vũ trang nào khi cải cách tiền lương?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Như vậy, theo quy định trên thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng.
Tuy nhiên, thời điểm thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng phải được thực hiện trước khi khai mạc kỳ tuyển dụng