Có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự? Trường hợp người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động khi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì có được ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh Thành (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi người lao động đi nghĩa vụ quân sự có được hưởng lương từ công ty hay không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng tiền lương hay không? Câu hỏi của anh Quân (Bắc Giang).
Tôi muốn hỏi, công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty, sắp tới ngày 8/3 công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Và nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn được quy định
Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? - Câu hỏi anh Huy (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tú (Hà Nam).
Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Hết thời hạn tạm hoãn thì có được quay trở lại làm việc không? Câu hỏi từ anh Tùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ được tuyển người đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi là có cả thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương bình quân làm căn cứ tính lương hưu sẽ được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh P.P (Đồng Nai).
Đối tượng nào phải kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp? Kết quả kiểm định chất lượng được sử dụng để làm gì? Mục tiêu cụ thể đối với từng trình độ của giáo dục nghề nghiệp?