Nghĩa vụ của các bên sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị T.U (Lâm Đồng)
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm bảo vệ tại Tòa án nhân dân huyện. Có mẫu hợp đồng lao động nào về vấn đề này hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Hết thời hạn tạm hoãn thì có được quay trở lại làm việc không? Câu hỏi từ anh Tùng (Bình Dương).
Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào doanh nghiệp được kéo dài thời gian thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.A (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động cần phải cung cấp những thông tin gì? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi phòng khám đa khoa Trường Đại học Y tế công cộng tuyển dụng nhân sự năm nay với hình thức tuyển dụng ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ).
Tạm hoãn hợp đồng lao động người lao động có được trả lương không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi của chị Linh (TP HCM).
Tôi là sinh viên mới ra trường đang có dự định tìm kiếm một công việc mới. Tôi thường thấy các công ty trước khi ký hợp đồng lao động chính thức thì người lao động phải trải qua quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi có bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc hay không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên gia hạn hợp đồng không? Việc gia hạn hợp đồng lao động có được thực hiện bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Thu (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi tại cuộc họp xử lý kỷ luật người lao động thì người lao động có được quyền mời luật sư để tự bào chữa cho mình hay không? Câu hỏi của anh Long (Lâm Đồng).
Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Có phải chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực? Câu hỏi của chị H.N (Hà Giang).
Cho tôi hỏi khi viết thư xin việc thì cần chú ý những điều gì? Hiện nay có thể giao kết hợp đồng lao động bằng mấy hình thức? Câu hỏi của anh N.T.H (Phú Quốc).