Chuyển nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trên thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động như thế nào? Tôi có tham gia BHYT và bây giờ tôi muốn đổi nơi đã đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu của mình thì có được hay không? - Câu hỏi của anh Lâm (TPHCM).
Người sử dụng lao động không thực hiện xây dựng, ban hành kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc khi sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong một năm? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Tuyết (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động? Người lao động vẫn được hưởng lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Bảo (Bến Tre)
Cho hỏi tôi vừa bị tai nạn lao động trong lúc làm việc và được nghỉ 01 tuần. Trong trường hợp này nếu tôi nghỉ việc dưỡng bệnh thì có được đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hoàng (Phú Yên)
137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
…
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng
Tôi muốn hỏi, tôi là người lao động tại công ty, công ty yêu cầu ký hợp đồng đào tạo nghề song song đó vẫn phải làm việc cho công ty. Trong thời gian đó công ty không trả tiền công cho người tham gia học nghề có bị xử phạt không? Câu hỏi của bạn Hoài An đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động được cấp giấy phép hoạt động trong thời gian bao lâu? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh (Hậu Giang).
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi bảng lương mới của 09 đối tượng có mức lương thấp nhất sau cải cách tiền lương không thấp hơn 5 triệu có đúng không? Câu hỏi của anh B.N (Đồng Nai)
Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động đã ký kết như thế nào? Công ty tôi muốn thay đổi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên từ 3 năm xuống 1 năm thì phải làm như thế nào, có được sửa đổi thời hạn bằng việc ký phụ lục hay không? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM)
Người lao động khởi kiện vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có nghĩa vụ phải chứng minh hay không? Người sử dụng lao động trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần phải chứng minh khi nào? - Câu hỏi của anh Tiến (Kon Tum).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng, tuy nhiên người sử dụng lao động lại bố trí nơi làm việc của tôi khác với bản hợp đồng đã ký. Cho hỏi trường hợp này tôi có được trở về chỗ làm việc như đã giao kết không? Câu hỏi của anh Khôi (Lào Cai)
Doanh nghiệp được sử dụng lao động thuê lại khi nào? Thuê lại lao động thì doanh nghiệp có cần phải thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Nguyên tắc hỗ trợ người lao động làm việc ngoài nước? Người lao động bị tai nạn lao động ở nước ngoài thì có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Dũng (Bắc Giang).
Người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp một lần hay trợ cấp hằng tháng? Điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì? - Câu hỏi của chị Mỹ (TPHCM).
Cho tôi hỏi, trường hợp là người lao động nam phải nuôi con nhỏ do vợ mất ngay sau khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản? Trường hợp này người sử dụng lao động có được sa thải người lao động nam này hay không? Câu hỏi của anh Vĩnh (Cà Mau).
Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng không giải quyết vấn đề phát sinh trong trường hợp người lao động chết thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Tuấn (Tây Ninh).
cho tôi hỏi chủ doanh nghiệp cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng BHXH bắt buộc của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Khuyên (Bình Phước).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trên thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động như thế nào?
16:23 | 28/03/2023
