Công chức có thể yêu cầu tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật buộc thôi việc khi đang khởi kiện hay không? Thẩm quyền quyết định tạm đình chỉ việc thi hành quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức? - Câu hỏi của anh Cao (TPHCM)
Người lao động có được phép yêu cầu biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để giải quyết yêu cầu cấp bách không? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi đối với người chịu hình thức kỷ luật tạm đình chỉ công việc thì có được hưởng lương đối với những ngày bị đình chỉ hay không? Ngoài lương ra thì người lao động còn được hưởng những khoản tiền gì khác? Chị Lộc (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi khi nào công chức được xem là có xung đột lợi ích? Công chức xung đột lợi ích thì có bị tạm đình chỉ thực hiện nhiệm vụ được giao hay không? Câu hỏi từ chị Hương (Lai Châu).
Tôi là nhân viên làm việc tại công ty may, tôi có vi phạm quy chế lao động của công ty và hiện đang bị tạm đình chỉ công việc. Hiện nay vì kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương của công ty. Vậy cho tôi hỏi, người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? - Câu hỏi
Trong trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công? Nếu người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bị xử lý ra sao? Câu hỏi của chị Tuyết (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng lương như đã giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi từ chị Thư (Nam Định).
Có được tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cố ý trì hoãn thực hiện yêu cầu của người có thẩm quyền trong quá trình xác minh, làm rõ hành vi tham nhũng hay không? Câu hỏi từ chị Nga (Vĩnh Long).
Cơ quan nào được quyền ra quyết định hoãn đình công? Cơ quan đã ra quyết định hoãn đình công nhưng người lao động vẫn tham gia đình công thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Giang (Long Thành)
Tôi muốn hỏi là công ty tôi quy định trích một phần lương của nhân viên để gia đình và bạn bè của người lao động được sử dụng sản phẩm, dịch vụ tại công ty thì bị xử phạt như thế nào? câu hỏi từ anh Vinh (Đồng Nai).
Người lao động khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về lao động lần hai như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng (Quảng Nam).
Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)
Người lao động có thể yêu cầu công ty tạm ứng tiền lương trong khi đang khởi kiện giải quyết tranh chấp lao động hay không? Tôi hiện đang khởi kiện công ty để giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên do việc giải quyết khá lâu hiện gia đình tôi không còn tài chính để duy trì cuộc sống sinh hoạt hằng ngày nữa, vậy tôi có thể yêu cầu công ty
Thẩm quyền hủy quyết định giải quyết khiếu nại về lao động lần hai của Tòa án nào? Thời hiệu khởi kiện hủy quyết định giải quyết khiếu nại lần hai là bao lâu? - Câu hỏi của chị Quế (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề luật sư hiện nay bao gồm những gì? Muốn đăng ký tập sự hành nghề luật sư thì người đăng ký phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi từ chị Nga (Vĩnh Phúc)