Doanh nghiệp thuê lại lao động có hành vi không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn (Thái Bình).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm làm mất giấy phép hoạt động có được đề nghị cấp lại không? Nếu được thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Bến Tre).
Sai số tuyệt đối là gì? Công thức tính sai số tuyệt đối và ứng dụng của nó trong công việc thế nào? Khi có sai số dẫn đến sai sót trong quá trình thu thập thông tin về cầu lao động thì ai chỉnh sửa?
Trong các quy định thì Bộ luật Lao động 2019 quy định rất rõ và việc ưu tiên chế độ thai sản cho người lao động nữ. Như vậy việc lao động nữ nghỉ thai sản trong thời điểm hợp đồng lao động hết thời hạn thì phải làm sao? - Câu hỏi anh Dương (TPHCM).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi gồm giấy giờ gì? Có bị giảm trừ mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi? Câu hỏi của anh Dũng (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì có được nhận lại sổ bảo hiểm không? Câu hỏi của chị Châu (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hiện nay có còn hợp đồng lao động theo mùa vụ không? Người sử dụng lao động giao kết không đúng loại hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Vĩnh Long).
Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không? Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động vô hiệu xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn Sơn (Nghệ An)
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Công ty có được thuê lại lao động để thay thế cho lao động nữ đang nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị T.Y (Thanh Hóa)
Tôi là nhân viên văn phòng. Tôi đã quên mặc áo dài một hôm thì bị công ty sa thải, cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị P.T.A.V ( Hồ Chí Minh)
Sau đợt sau tăng lương cơ sở 30% cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì sẽ dừng điều chỉnh lương cơ sở để tiến hành cải cách tiền lương hoàn toàn đúng không?
Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh M.H (Tiền Giang).