Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? 14:40 | 31/10/2023

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)

Ca làm việc

Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 13:45 | 17/04/2024

Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

Quấy rối tình dục

Chuyên viên chính về Bảo hiểm y tế làm những công việc cụ thể nào? 08:30 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi đối với vị trí Chuyên viên chính về Bảo hiểm y tế làm những công việc cụ thể nào? Câu hỏi của anh Đ.X (Đồng Tháp)

Bảo hiểm y tế

Ngày cuối cùng của hạn thông báo tìm kiếm việc làm rơi vào ngày nghỉ lễ thì có được kéo dài thời hạn không? 19:50 | 23/11/2023

Ngày cuối cùng của hạn thông báo tình hình tìm kiếm việc làm rơi vào ngày nghỉ lễ thì có được kéo dài thời hạn không? Người lao động không phải trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị G.P (Hà Giang)

Thông báo tìm kiếm việc làm

Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? 08:30 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi công ty có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng).

Trợ cấp mất việc

Tổ chức làm thêm giờ thì có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội không? 03:55 | 12/04/2023

Trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội khi làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).

Làm thêm giờ

Người khuyết tật tự tạo việc làm được hưởng những chính sách gì? 12:20 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi người khuyết tật tự tạo việc làm được hưởng những chính sách gì? Khi sử dụng người lao động khuyết tật, không được thực hiện những hành vi nào? Câu hỏi của anh Nhân (Hà Nội).

Người khuyết tật

Xây dựng bảng lương thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 18:55 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.T.T (Bình Dương).

Xây dựng bảng lương

Người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? 05:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh P.V.L (Đồng Nai).

Lao động chưa thành niên

Chính sách nhận người khuyết tật vào làm việc được thực hiện ra sao? 11:30 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi chính sách nhận người khuyết tật vào làm việc được thực hiện ra sao? Người khuyết tật có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí? Câu hỏi của chị Hồng (Đồng nai).

Người khuyết tật

Nộp đơn xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày nếu muốn nghỉ việc đúng luật? 16:15 | 10/11/2023

Cho tôi hỏi nộp đơn xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày nếu muốn nghỉ việc đúng luật? Câu hỏi của chị M.M (Quảng Ninh).

Đơn xin nghỉ việc

Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? 09:00 | 07/10/2023

Người lao động tự ý nghỉ việc khi đang trong thời gian điều chuyển công việc khác sẽ bị xử lý như thế nào? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh V.K (Hậu Giang).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trễ hạn đóng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì bị xử phạt như thế nào? 12:35 | 30/04/2023

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trễ hạn đóng Quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Định).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? 17:40 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? Có phải công bố công khai cho người lao động biết không? Câu hỏi từ chị Hoa (Hà Giang).

Túi sơ cứu

Không bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn khi sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc đặc biệt nặng nhọc bị xử phạt ra sao? 16:15 | 25/04/2023

Khi sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc đặc biệt nặng nhọc có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe nhưng không đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Thái Bình)

Người lao động cao tuổi

Mẫu quyết định chuyển công tác người lao động đến làm việc tại Hà Nội là mẫu nào? 11:35 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi mẫu quyết định chuyển công tác người lao động đến làm việc tại Hà Nội là mẫu nào? Câu hỏi từ chị M.D (Quảng Ninh).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt như thế nào? 09:11 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thủy (Gia Lai).

Người lao động nhiễm HIV

Để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm, người lao động cần phải từ chối như thế nào? 09:49 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động cần phải từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm như thế nào để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Nhân (Đà Nẵng).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Doanh nghiệp nước ngoài chỉ định lao động kỹ thuật làm việc trên 12 tháng sang làm việc tại chi nhánh công ty con tại Việt Nam có được xem là di chuyển nội bộ không? 18:36 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp nước ngoài khi chỉ định lao động kỹ thuật đã làm việc trên 12 tháng sang làm việc tại chi nhánh công ty con của mình là doanh nghiệp có vốn đầu tư 100% nước ngoài tại Việt Nam thì có được xem là di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp và miễn giấy phép lao động không? Anh K.B đến từ TP.HCM.

Doanh nghiệp nước ngoài

Sử dụng ma túy tại nơi làm việc thì người lao động có bị sa thải không? 16:30 | 13/07/2023

Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc, thì không biết tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).

Kỷ luật sa thải

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng làm việc

Thông báo