Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trách nhiệm bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? 19:50 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được bồi thường tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có phải bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Câu hỏi của chị Ánh (Bình Dương)

Tai nạn lao động

Người sử dụng lao động là ai? Quyền của người sử dụng lao động ra sao? 00:00 | 18/06/2023

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là đối tượng nào? Quyền của người sử dụng lao động ra sao? Câu hỏi của chị Ý (Vũng Tàu).

Thuật ngữ lao động

Người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động không? 21:40 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh A.K (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 12:30 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi chị P.L (Bạc Liêu).

Thời gian thử việc

Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có phụ cấp lương của người lao động không? 10:30 | 28/06/2024

Theo quy định hiện hành nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có phụ cấp lương của người lao động không?

Nội dung hợp đồng lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động được cấp thẻ an toàn khi nào? 17:10 | 28/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động được cấp thẻ an toàn khi nào? Câu hỏi của anh N.T.B (Quảng Trị)

Hợp đồng lao động

Trước ngày 05/7, cơ sở lao động phải báo cáo y tế lao động? 15:45 | 17/06/2023

Tôi muốn hỏi mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị Thơ (Vũng Tàu).

Báo cáo y tế lao động

Người lao động là ai? Người lao động có quyền gì? 14:25 | 18/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động là ai? Người lao động có quyền gì? Câu hỏi của anh Quân (Quảng Ngãi)

Thuật ngữ lao động

Nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 11:15 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.T (Quảng Bình)

Nội dung hợp đồng lao động

Người lao động đại diện 1 nhóm người giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 20:15 | 25/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động đại diện 1 nhóm người giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động bị tai nạn lao động thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? 11:50 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động không may bị tai nạn lao động phải nghỉ điều trị thì được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ Trâm (Tiền Giang).

Tai nạn lao động

Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc? 20:45 | 02/05/2023

Tôi chuẩn bị nghỉ việc tại công ty, không biết có trường hợp nào tôi sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tiền này tính thuế TNCN không? Câu hỏi của chị Mai (Quảng Nam).

Trợ cấp thôi việc

Thời gian nghỉ ốm đau của mỗi người lao động có giống nhau hay không? 14:20 | 06/04/2024

Thời gian nghỉ ốm đau của mỗi người lao động có giống nhau hay không? Người lao động nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm lao động?

Nghỉ ốm đau

Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp được hay không? 15:20 | 18/03/2023

Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi có đi làm việc tại công ty được 4 tháng sau đó nghỉ việc, rồi tiếp tục đi làm đóng được thêm 3 tháng nữa và cũng nghỉ việc. Thời gian tôi đi làm việc ở công ty thứ 3 có lâu hơn 1 chút là được 9 tháng. Như vậy tôi có được nhận tiền

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cách tính trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài như thế nào? 15:20 | 15/04/2023

Công ty tôi có người lao động nước ngoài làm việc được 1 năm. Nay chấm dứt hợp đồng lao động vậy tính trợ cấp thôi việc như nào? Mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị Như (Hà Nội).

Trợ cấp thôi việc

Đánh nhau tại nơi làm việc thì người lao động có bị sa thải không? 10:10 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc tại công ty của tôi đánh nhau với người lao động khác thì tôi có được quyền sa thải người đó không? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng)

Kỷ luật sa thải

Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? 10:30 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hải Phòng)

Tai nạn lao động

Khi nào bên thuê lại lao động được sử dụng người lao động thuê lại? 17:55 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào bên thuê lại lao động được sử dụng người lao động thuê lại? Bên thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).

Bên thuê lại lao động

Nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? 08:30 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương)

Hợp đồng lao động

Có thể xử lý kỷ luật lao động khi không có nội quy lao động không? 09:25 | 31/05/2023

Khi nào nội quy lao động có hiệu lực? Có thể xử lý kỷ luật lao động khi không có nội quy lao động không? Trình tự và thủ tục khi xử lý kỷ luật lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Danh (Hải Phòng).

Nội quy lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Công cụ lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn