Cho tôi hỏi trong thời gian thực hiện quyền đình công mà bên thuê lại lao động sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh B.H.S (Sóc trăng)
Cho tôi hỏi người lao động có được làm thành viên ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp khi đang chấp hành hình phạt hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long An).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp cho doanh nghiệp thực hiện hoạt động này bao gồm những nội dung gì?
Đối với kết quả kiểm tra sức khỏe định kỳ đối với người lao động chưa thành niên, trong Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động theo quy định hiện nay thì cần ghi những gì?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do cho thuê doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.H (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động giúp việc gia đình có được tạm ứng tiền lương hay không? Thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình là bao lâu? Câu hỏi từ anh Khoa (Kiên Giang).
Theo quy định hiện hành mẫu bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em mới nhất có dạng ra sao?
Khi cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu người sử dụng lao động có phải báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Phượng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động có được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động nhiều lần? Câu hỏi từ anh N.V.T (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động vừa bị tai nạn lao động vừa bị bệnh nghề nghiệp thì có được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động không? Câu hỏi từ chị V.T.H (Phú Yên).
Người lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Ninh Bình).
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi Nhà nước có hỗ trợ mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động hay không? Việc chuyển kinh phí hỗ trợ từ ngân sách nhà nước vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo phương thức nào? Câu hỏi của anh T.A (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp tiến hành hợp nhất thì có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Tân (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi các hình thức xử lý kỷ luật đối với luật sư khi vi phạm Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam là gì? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai)