Hợp đồng nhận lao động thực tập quy định những nội dung nào? Doanh nghiệp có cần phải đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.A.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động là bên tranh chấp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động thì người có được tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (An Giang).
Cho tôi hỏi công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).
Xin hỏi các trường hợp tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? - Hoàng Lan (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì có thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
Công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động phải hoàn lại số tiền lương tạm ứng trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Q.N (Hà Nội).
Tiền lương theo sản phẩm của người lao động được trả căn cứ vào đâu? Hưởng lương theo sản phẩm thì người lao động được trả lương trong kỳ hạn bao lâu? Câu hỏi của chị H.Y (Gia Lai).
Hồ sơ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm những gì? Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Mức xử phạt đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
Tôi hiện đang làm nhân viên của một công ty tại Bình Dương, nhận thấy định mức lao động của công ty là chưa hợp lý, nên tôi muốn được tham gia ý kiến về vấn đề này. Cho tôi hỏi người lao động có được tham gia ý kiến về định mức lao động không? Câu hỏi từ anh Phát (Bình Dương).
Trường hợp nào người lao động được xem là khám chữa bệnh đúng tuyến? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi người lao động khám chữa bệnh đúng tuyến như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhật (TPHCM).
Cho tôi hỏi hằng tháng, phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào? Người lao động không phải thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Dương (Hà Tĩnh)