Cho tôi hỏi người lao động phải ngừng đình công khi nào? Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của chị Trang (Thanh Hóa).
Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).
Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp thì được trả lương như thế nào? Trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Tiền Giang).
Được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày khi người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những gì? Câu hỏi của chị H.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi ngày 30 tháng 8 theo lịch dương năm nay thì sẽ là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 30 tháng 8 của năm nay không? Câu hỏi của anh P.B.L (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà mất tích có được tiếp tục hưởng không? Nếu không thì thời gian này có được bảo lưu hay không? Câu hỏi từ anh Thành (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi từ chị Mỹ (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần hiện nay như thế nào? Câu hoi của chị Thủy (An Giang).