Cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh sai đối tượng thì bị xử phạt như thế nào? Ngoài ra khi tuyển sinh sai đối tượng thì người vi phạm phải khắc phục hậu quả ra sao? Câu hỏi của chị Linh (Phú Yên).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm chi trả tiền lương cho người lao động không? Thời hạn cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Chiến đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị phân biệt đối xử khi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Cẩm Yên (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tiền lương trong thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Lao động thử việc có thể thỏa thuận về mức phụ cấp lương trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Tháp)
Người sử dụng lao động không thực hiện xây dựng, ban hành kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc khi sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
ngành phù hợp khác.
Ưu tiên ứng viên:
+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.
+ Có kinh nghiệm quản lý từ cấp bộ môn trở lên.
+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
18
Vị trị Quản lý hợp tác
01
Đại học trở lên
Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành: Khoa học xã hội; Kinh doanh và quản lý, ngoại ngữ; các ngành, chuyên ngành phù
nhập dưới 01 triệu thường được sử dụng với một số mục đích như sau:
- Kê khai thu nhập xin giảm trừ thuế thu nhập cá nhân;
- Xin hỗ trợ, hưởng trợ cấp, chế độ của Nhà nước;
- Căn cứ để làm hồ sơ xin mua nhà ở xã hội;
- Xin hưởng các ưu đãi của các chương trình được tổ chức bởi Ngân hàng thương mại như: Giảm lãi suất vay,…
Hiện nay chưa có quy
Cho tôi hỏi giảng viên cao đẳng sư phạm được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức bao nhiêu? Muốn được thi thăng hạng lên giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp thì phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hải (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị L.N.A.T (Bình Phước).
sinh lao động tại nơi làm việc.
- Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
- Định kỳ kiểm
Cho tôi hỏi người lao động được trả lương theo giờ với mức tối thiểu là bao nhiêu? Trả lương theo giờ cho người lao động thì có phải thông báo bằng bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị My (Nghệ An).
Người sử dụng lao động có hành vi không xuất trình sổ theo dõi riêng lao động chưa thành niên khi cơ quan nhà nước yêu cầu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Long An).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động sẽ phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày nếu muốn yêu cầu sửa đổi nội dung hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi có phải quy định hiện nay có trả thêm tiền lương cho lao động nữ trong thời gian hành kinh vẫn làm đủ thời gian một ngày làm việc bình thường có đúng không? (Anh Triết đến từ Bình Thuận đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi người lao động có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị My (Bình Thuận).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tuyển sinh sai đối tượng thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt như thế nào?
13:11 | 08/04/2023
