trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.
Như vậy thời gian thử việc là một trong những nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng thử việc.
Không tiếp tục làm việc sau khi kết thúc hợp đồng thử việc thì thời gian thử việc có được