Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? 11:20 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được trực tiếp ký kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Bến Tre).

Lao động chưa thành niên

Người lao động làm đơn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cần lưu ý những gì? 15:20 | 10/04/2023

Người lao động làm đơn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cần lưu ý những gì? Mẫu Đơn khởi kiện tranh chấp lao động mới nhất hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Bảy (Đồng Nai).

Đơn khởi kiện

Quân nhân chuyên nghiệp được xem xét thời gian kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ tối đa bao lâu? 09:50 | 17/06/2024

Thời gian tối đa để xem xét kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ đối với quân nhân chuyên nghiệp là bao lâu?

Quân nhân chuyên nghiệp

Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi chưa hưởng lương hưu hay không? 17:00 | 19/09/2023

Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi chưa hưởng lương hưu hay không? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Câu hỏi của anh V.T (Tuyên Quang).

Người lao động cao tuổi

Thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? 11:30 | 14/06/2023

, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm chưa có hiệu lực pháp luật; - Lý do của việc kháng cáo và yêu cầu của người kháng cáo; - Chữ ký hoặc điểm chỉ của người kháng cáo. Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm phải được gửi đến Tòa án nào để được giải quyết? Tại Điều 272 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 có quy định: Đơn kháng cáo ... 5. Người đại diện theo

Kháng cáo bản án

Quy định về thời hạn tối thiểu để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? 23:30 | 22/11/2023

trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã; h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau: Sở Lao động - Thương binh và

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? 01:10 | 19/09/2023

Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? Ai được quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh H.N (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Cản trở người lao động không tham gia đình công tiếp tục làm việc có bị xử phạt? 16:04 | 28/03/2023

Cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc có vi phạm pháp luật? Mức xử phạt đối với hành vi cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú (Hậu Giang)

Đình công

Sức khỏe người chưa thành niên không còn phù hợp với công việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? 06:40 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi sức khỏe người chưa thành niên không còn phù hợp với công việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Câu hỏi từ chị L.H.T (Phú Yên).

Lao động chưa thành niên

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động dưới 15 tuổi mấy lần trong một năm? 16:13 | 28/03/2023

Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong một năm? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Tuyết (Hậu Giang)

Khám sức khỏe định kỳ

Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động? 14:30 | 26/01/2024

Mẫu biên bản cuộc họp công bố biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động là mẫu nào?

Điều tra tai nạn lao động

Được phép tạm đình chỉ công việc của người lao động để xem xét xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? 18:30 | 01/07/2024

Khi xử lý kỷ luật người lao động, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người đó trong trường hợp nào?

Tạm đình chỉ công việc

Tải mẫu 13-HSB giấy ủy quyền mới nhất và hướng dẫn cách điền? 10:45 | 05/12/2023

Cho tôi hỏi tải mẫu 13-HSB giấy ủy quyền mới nhất ở đâu? Cách điền mẫu này như thế nào? Câu hỏi từ chị T.T.M (Tiền Giang).

Giấy ủy quyền

Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi sửa đổi hợp đồng lao động không? 15:20 | 26/07/2023

của từng người lao động. 3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy

Sửa đổi hợp đồng lao động

Không ký hợp đồng đào tạo nghề, có được yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn? 18:30 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động phải ký hợp đồng đào tạo nghề? Không ký hợp đồng đào tạo nghề, có được yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn? Câu hỏi của chị H.T (Đà Nẵng).

Hợp đồng đào tạo nghề

Có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? 03:00 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được xử lý kỷ luật nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Đà Nẵng).

Xử lý kỷ luật lao động

Người hành nghề khám chữa bệnh phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định hiện nay? 20:45 | 15/01/2024

Cho tôi hỏi người hành nghề khám chữa bệnh phải tuân thủ những nghĩa vụ gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh G.X (Bắc Giang).

Hành nghề khám chữa bệnh

Cho thôi việc người lao động vì lý do hợp nhất doanh nghiệp thì có phải thông báo cho người lao động không? 04:50 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.A.T (Khánh Hòa).

Hợp nhất doanh nghiệp

Không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 14:17 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương Anh (TPHCM).

Đối thoại tại nơi làm việc

Văn bản thỏa thuận giữa các bên sẽ được xác định là hợp đồng lao động khi đáp ứng điều kiện nào? 20:30 | 09/11/2023

Văn bản thỏa thuận giữa các bên sẽ được xác định là hợp đồng lao động khi thỏa điều kiện nào? Đối tượng giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Câu hỏi của chị H.Y (Lâm Đồng).

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người đại diện theo pháp luật

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn