Cho tôi hỏi không thông báo khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có bị phạt không? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Bến Tre).
Cho tôi hỏi có giới hạn số lượng đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).
Cho tôi hỏi đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Khi không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa thì người lao động cần phải làm gì? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Tháp).
Nghỉ ốm đau nhưng vẫn làm việc online tại nhà thì có được hưởng BHXH hay không? Người lao động nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm cho những ngày nghỉ hay không?
Cho tôi hỏi tiền dưỡng sức sau sinh bao lâu thì nhận được? Ngày nghỉ hằng tuần có được tính vào thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh hay không? Câu hỏi của chị Châu (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được cho thôi việc người lao động vì lý do kinh tế của doanh nghiệp mình bị khủng hoảng hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Lâm Đồng)
Không tổ chức khóa học giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài sẽ bị xử phạt ra sao? Hoãn thi hành quyết định phạt tiền đối với doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài trong trường hợp nào? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản có được bảo đảm việc làm không? Câu hỏi từ chị Uyên (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi số giờ làm việc tối đa của nhân viên điều độ chạy tàu ga tại những nơi có khối lượng công việc nhiều, bận rộn liên tục ngày đêm là bao nhiêu giờ? Nhân viên điều độ chạy tàu ga phải đảm nhiệm những nhiệm vụ, quyền hạn gì trong quá trình công tác? Câu hỏi của chị Ánh (Cần Thơ).
Cho hỏi thời hạn doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức phải khai báo về tình hình sử dụng lao động là khi nào? Báo cáo tình hình sử dụng lao động theo mẫu nào? Câu hỏi của chị Tiên (Phú Yên)