tiếp tục tỏa sáng và làm cho thế giới xung quanh trở nên tươi sáng hơn!
Ngày Phụ nữ 8/3 là dịp để tôn vinh vẻ đẹp, tài năng và lòng nhân ái của phụ nữ. Chúc mừng bạn, những người phụ nữ xuất sắc nhất!
Đối với người lao động nữ có nghỉ vào ngày này hay không thì căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết mà người lao
hay nhiều quốc gia hoặc tổ chức quốc tế và có thể thực hiện chức năng, nhiệm vụ ngoại giao, lãnh sự do quốc gia khác ủy nhiệm.
Trách nhiệm của cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài đối với Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước trong thời gian làm việc ở nước ngoài của người lao động là gì? (Hình từ Internet)
Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài do ai
) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người
lao động không phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sẽ do người sử dụng lao động đóng tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.
Đối tượng nào được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
Hiện nay người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Căn cứ theo khoản 1 và khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc
từ Internet)
Quyền bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp thuộc về ai?
Tại Điều 56 Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự 2015 có quy định như sau:
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Điều tra viên
1. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức và cấp, thu hồi Giấy chứng nhận Điều tra viên trong Công an nhân dân do Bộ trưởng Bộ Công an quy định, trong Quân đội nhân
hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3. Điều tra viên đương nhiên bị mất chức danh Điều tra viên khi bị kết tội bằng bản án của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật hoặc bị kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu Công an nhân dân, tước quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân, buộc thôi việc.
4. Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, Điều tra viên có thể bị cách chức
nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định nguyên tắc trả lương như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp
Hợp đồng lao động được quy định thế nào? Nguyên tắc giao kết là gì?
(1) Căn cứ theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa
khám các nội dung ghi trong Giấy khám sức khỏe quy định tại Phụ lục 1, phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, cụ thể nội dung khám sức khỏe được quy định như sau:
- Tiền sử bệnh của đối tượng khám sức khỏe
- Khám thể lực
- Khám lâm sàng: Nội khoa, ngoại khoa, sản phụ khoa, mắt, tai-mũi-họng, răng-hàm-mặt, da liễu.
- Khám cận lâm sàng
người lái xe, việc khám sức khỏe định kỳ đối với người lái xe ô tô và quy định về cơ sở y tế khám sức khỏe cho người lái xe do Bộ trưởng Bộ Y tế - Bộ Giao thông vận tải ban hành, cụ thể như sau:
Mẫu giấy khám sức khỏe dành cho người lái xe:
TẢI VỀ
Tài xế mua giấy khám sức khỏe giả hồ sơ thi lái xe có bị ở tù không?
Căn cứ Điều 341 Bộ luật Hình
hình thức thông báo cụ thể nên người lao động có thể chọn thông báo bằng điện thoại, email, tin nhắn,…
- Trường hợp (2): Phải có sự đồng ý của người sử dụng lao động.
Pháp luật không quy định hình thức thỏa thuận nên người lao động có thể trao đổi bằng lời, bằng văn bản hoặc hình thức khác, miễn sao được người sử dụng lao động đồng ý.
Vẫn phải
;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội
Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 quy định:
Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên
1. Công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam, trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu trong việc chấp hành pháp luật và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể
mới.
Lạc quan: Tính cách lạc quan và sự tin tưởng vào tương lai giúp họ vượt qua khó khăn và thách thức với tinh thần lạc quan.
Tính thấu hiểu và khoa học: Họ thường có khả năng hiểu biết rộng và sự quan tâm đối với kiến thức. Họ thích khám phá, học hỏi và tìm hiểu về thế giới.
Nhạy bén và cảm xúc: Sự nhạy bén và khả năng cảm nhận cảm xúc của
luật Dân sự 2015. Chỉ khi việc giao kết hợp đồng lao động hoàn toàn tự nguyện thì hợp đồng này mới có hiệu lực pháp luật.
(2) Nguyên tắc bình đẳng
Hai bên giao kết hợp đồng lao động đều bình đẳng với nhau, đều có quyền trao đổi, thương lượng, đưa ra ý kiến khi ký hợp đồng. Cả người lao động và người sử dụng lao động đều được đảm bảo đầy đủ các quyền
bộ phận hoặc một tổ chức dựa trên các yếu tố quan trọng và quyết định.
Các KPI có thể được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm kinh doanh, tiếp thị, tài chính, sự phát triển cá nhân, quản lý dự án và nhiều lĩnh vực khác. Chúng có thể là các số liệu cụ thể như doanh số bán hàng, lợi nhuận ròng, tỷ lệ chuyển đổi, thời gian phản hồi khách
điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
Theo đó, hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc.
Người dưới 15 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? (Hình từ Internet
. Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
5. Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.
6. Tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.
7. Kiến nghị với tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi
.
Đối với tuyển dụng nhân viên bán hàng có thể tham khảo mẫu thông báo tuyển dụng sau đây:
Mẫu thông báo tuyển dụng file word mới nhất dành cho nhân viên bán hàng: TẢI VỀ
Mẫu thông báo tuyển dụng file word mới nhất dành cho nhân viên bán hàng?
Có thể tuyển dụng lao động thông qua các hình thức nào?
Căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp lời chúc 8/3 ý nghĩa dành tặng lao động nữ? Phái nữ có được nghỉ làm vào ngày không?
16:16 | 07/03/2024
