Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưu nhận lương hưu qua hình thức chuyển khoản được không? Năm sau thì tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh D.Q (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trong quá trình sử dụng thiết bị nâng chỉ được phép bố trí những người điều khiển đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh N.L.P (Long An)
Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì thời gian để người sử dụng lao động trả các khoản tiền có liên quan đến người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh P.T (Lạng Sơn).
Sàn thao tác treo lưu thông trên thị trường phải đáp ứng điều kiện đảm bảo an toàn như thế nào? Sàn thao tác treo phải được trang bị những gì? Câu hỏi của anh Đ.T (Hải Dương).
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người làm công việc Y công trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.B (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm sau thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội? Điều kiện để lao động nữ được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con? Câu hỏi của chị Trúc My đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi công ty cho nghỉ việc khi chưa hết hợp đồng lao động, liệu có đúng luật? Có khác biệt gì giữa hình thức sa thải với đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Như (Hà Giang)
Hiện nay, rất nhiều sinh viên đã chọn các công việc part time để vừa có thời gian đi học mà vẫn tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập như bán cafe, siêu thị…. Vậy khi đó, đơn vị sử dụng có bắt buộc ký hợp đồng lao động với những người này không? Câu hỏi anh Minh (TPHCM).