Cho tôi hỏi có được cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch nội địa đối với người có bằng cao đẳng ngành Quản trị kinh doanh không? Câu hỏi của chị T.O (Hà Nội).
động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.
5. Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề
thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
6. Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06
Người lao động làm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì có được hưởng chế độ ốm đau ở nhiều nơi hay không? Câu hỏi của chị T.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Yên (Thái Bình).
) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
b) Người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám
Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).
thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.
2. Đối với trường hợp quy định
người lao động là người khuyết tật, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.
- Người sử dụng lao động đưa người lao động là người khuyết tật được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh
Hiện nay, tình trạng thuê mướn bằng dược sĩ để mở nhà thuốc tư nhân đang gia tăng đến mức đáng báo động. Vậy theo quy định pháp luật hiện hành, có được phép cho thuê chứng chỉ hành nghề dược? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản không nếu người lao động thực hiện biện pháp triệt sản? Nếu có thì người lao động thực hiện các biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?
kiện sau:
1. Được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng lao động;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
3. Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Như vậy, để được hỗ trợ kinh phí phục
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bố trí thời giờ làm việc cho người chưa đủ 15 tuổi có nhu cầu học tập như thế nào?
19:50 | 10/12/2023
