Tìm kiếm : Biên bản thỏa thuận lương

Lao động tiền lương Người lao động có thể dồn phép cả năm để nghỉ một lần hay không? 17:00 | 30/10/2023
thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số
Lao động tiền lương Công ty có phải trả lãi khi buộc người lao động phải đặt cọc tiền cho việc thực hiện hợp đồng lao động không? 16:50 | 21/07/2023
nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao
Lao động tiền lương Đi nghĩa vụ quân sự về thì có được tham gia Dân quân tự vệ nữa không? 16:20 | 05/07/2024
) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác; h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận. 2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai
Lao động tiền lương Người lao động muốn làm thêm giờ có được hay không? 17:20 | 01/06/2023
đã đề cập ở trên. Do đó trường hợp người lao động muốn làm thêm giờ có thể dựa theo sự điều chỉnh theo quy chế, nội quy, thoả ước lao động tập thể của công ty hoặc các bên có thể thoả thuận với nhau về việc người lao động muốn làm thêm giờ. Tuy nhiên vẫn phải đảm bảo được thời gian làm thêm giờ đúng pháp luật.
Lao động tiền lương Google Bard AI là gì? Google Bard AI tác động đến quá trình làm việc của người lao động như thế nào? 13:00 | 05/10/2023
/giờ) Vùng 1 4.680.000 22.500 Vùng 2 4.160.000 20.000 Vùng 3 3.640.000 17.500 Vùng 4 3.250.000 15.600 Danh mục địa bàn vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Theo đó, mức lương của người lao động hiện nay được trả theo thỏa thuận của các bên căn cứ vào
Lao động tiền lương Không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương có bị xử phạt không? 16:15 | 21/04/2023
Khi chuẩn bị tiến hành xây dựng thang lương, bảng lương người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Phước).
Lao động tiền lương Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng bị xử lí như thế nào? 19:50 | 10/08/2023
nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác; h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận. 2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác. Theo đó người lao động phải chấp hành quyết định áp
Lao động tiền lương Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng đối với cá nhân hay tổ chức? 22:35 | 05/06/2024
chính này được xác định là đầu mối được giao biên chế và kinh phí quản lý hành chính từ ngân sách nhà nước là người có thẩm quyền ký hợp đồng và quyết định số lượng hợp đồng hoặc có thể phân cấp, ủy quyền bằng văn bản cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc hoặc trực thuộc thực hiện. - Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Người đứng đầu đơn vị sự
Lao động tiền lương Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu? 14:30 | 13/10/2023
nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác; ... 3. Biện pháp khắc phục hậu quả ... b) Buộc người sử dụng lao động trả tiền lương cho người lao động nữ tương ứng với thời gian người lao động nữ không được nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi theo quy định của pháp
Lao động tiền lương Chưa hết thời gian thử việc quy định trong hợp đồng thì có được cho người lao động nghỉ việc hay không? 16:15 | 16/04/2023
thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu
Lao động tiền lương Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không? 15:20 | 01/05/2024
không tiến hành hòa giải hoặc một trong các bên không thực hiện thỏa thuận trong biên bản hòa giải thành. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu giải quyết tranh chấp theo quy định tại khoản 1 Điều này, Ban trọng tài lao động phải được thành lập để giải quyết tranh chấp. 3. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được thành lập
Lao động tiền lương Làm freelancer có phải ký hợp đồng không? Mẫu hợp đồng cho freelancer mới nhất hiện nay được quy định thế nào? 13:30 | 23/04/2024
động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động. Còn freelancer là người lao động tự do, không có sự ràng buộc về thời gian hay địa điểm làm việc và không chịu sự giám sát, quản lý của người sử dụng lao động. Làm freelancer có phải ký hợp đồng không
Lao động tiền lương Trường hợp nào sử dụng người giúp việc gia đình không cần bố trí chỗ ăn ở? 18:30 | 29/06/2024
mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân. 4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật. Theo đó, người lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ sau đây: - Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp
Lao động tiền lương Giám đốc có thể ủy quyền cho trưởng phòng nhân sự ký hợp đồng lao động hay không? 15:30 | 21/11/2023
dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm. 3. Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào