Quy định về việc NLĐ được miễn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm sẽ bị bãi bỏ có đúng không? Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm bao lâu thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Tôi đang cần thông tin về biểu mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức thì tìm ở đâu? Văn bản nào quy định? Câu hỏi của chị Thu (Lâm Đồng).
Người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về hình thức trả lương khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực không?
Cho tôi hỏi đối tượng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân hiện nay? Tra cứu thông tin người nộp thuế TNCN như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi ai có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động cho người lao động? Có bao nhiêu hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang).
Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?
Cho chị hỏi trong thỏa thuận cam kết bảo mật thông tin có đề cập đến điều khoản: Người lao động cam kết tuân thủ, thực hiện các điều khoản trong thỏa thuận bảo mật thông tin khi còn là nhân viên của Công ty và trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày người lao động thôi không còn là nhân viên của Công ty nữa. Thỏa thuận này có phù hợp với quy định của
Hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì của người sử dụng lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Câu hỏi của chị T.L (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về lưu trữ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên chính về lưu trữ có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.V.B (Lạng Sơn).