Khi nào công ty phải tiến hành điều tra tai nạn lao động? Công ty phải chi trả các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động nào? Câu hỏi của chị H.N (Khánh Hòa).
bộ, công chức, viên chức.
+ Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra không kể thời gian tập sự hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng
Tôi đang tìm mẫu bảng chấm công mới và đầy đủ nhất nhưng không biết tìm ở đâu. Văn bản nào đang quy định mẫu bảng này? Xin được hỗ trợ - Câu hỏi của chị Nguyên (Khánh Hoà).
Công ty tôi cho nhân viên nghỉ ốm đau 7 ngày, vậy tôi muốn hỏi 7 ngày này công ty có phải trả lương cho người lao động hay không? Thực tế công ty tôi đã không tính lương 7 ngày này nhưng lại đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ cho người lao động trong 7 ngày này, làm vậy có phù hợp không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Long An).
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Tuy nhiên, tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 cũng có quy định một số trường hợp người lao động được nghỉ việc trước hạn mà không cần báo trước cho người sử dụng lao động.
Đồng thời, tại Điều 40 Bộ luật Lao động 2019 có quy định
Cho tôi hỏi việc phân loại viên chức được thực hiện dựa trên các tiêu chí nào? Tuyển dụng viên chức dựa trên những căn cứ nào? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa).
Có mấy tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng công chức hiện nay? Công chức có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị cho thôi việc có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty phải chi trả các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động nào?
12:00 | 28/11/2023
