Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam không? 15:00 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Yên).

Xử lý kỷ luật lao động

Các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được kiểm định khi nào? 14:57 | 05/04/2023

Người sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải đảm bảo điều kiện gì? Thời hạn kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là khi nào? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau)

Kiểm định máy móc thiết bị

Thông tư 06/2023/TT-NHNN quy định nhu cầu vốn nào của người lao động không được cho vay? 11:05 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi tôi là người lao động, tôi muốn vay vốn để mua vàng miếng được không? Câu hỏi của chị M.L (Cần Thơ).

Nhu cầu vốn không được cho vay

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động ra nước ngoài định cư là bao nhiêu? 12:35 | 07/01/2024

Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động ra nước ngoài định cư là bao nhiêu? Câu hỏi của anh B.D (Tây Ninh).

Trợ cấp thất nghiệp

Từ 1/7/2024: Không tăng lương cho người lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? 00:25 | 15/07/2024

Xử phạt hành chính người sử dụng lao động như thế nào vì lý do không tăng lương cho người lao động?

Tăng lương

Khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? 20:08 | 03/04/2023

Khi nào thì người sử dụng lao động được phép khấu trừ tiền lương người lao động? Khấu trừ tiền lương người lao động không đúng quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Bình Định).

Khấu trừ tiền lương

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận không? 11:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp không được bảo đảm điều kiện làm việc theo đúng thỏa thuận thì người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Kiên (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu khi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động? 06:40 | 12/06/2023

Tôi là chủ một doanh nghiệp tại Bình Dương, cho tôi hỏi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động thì phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu? Câu hỏi từ anh Khải (Bình Dương).

Khu vực sơ cứu

Có được gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài đã hết hiệu lực không? 11:00 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi có được gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài mà giấy phép đã hết hiệu lực không? Câu hỏi từ anh B.V.L (Sóc Trăng).

Gia hạn giấy phép lao động

Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với NLĐ đang nghỉ ốm đau tối đa bao lâu? 23:30 | 18/11/2023

Có được hưởng bảo hiểm y tế khi nghỉ ốm đau hay không? Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với NLĐ đang nghỉ ốm đau tối đa bao lâu? Câu hỏi của anh M.T (Tiền Giang).

Xử lý kỷ luật lao động

Cách người lao động xác định Tòa án có thẩm quyền để nộp đơn khởi kiện cụ thể ra sao? 19:10 | 17/06/2024

Trong trường hợp có xảy ra tranh chấp lao động cá nhân thì người lao động xác định Tòa án có thẩm quyền giải quyết để nộp đơn khởi kiện như thế nào?

Đơn khởi kiện

Mẫu thông báo không tuyển dụng người lao động của doanh nghiệp hiện nay là mẫu nào? 08:20 | 11/07/2024

Doanh nghiệp thông qua tổ chức khác để tuyển dụng lao động có được không? Mẫu thông báo không tuyển dụng người lao động của doanh nghiệp hiện nay là mẫu nào?

Tuyển dụng lao động

Trách nhiệm giải quyết việc làm thuộc về ai theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? 17:45 | 11/07/2024

Đối với trách nhiệm giải quyết việc làm thuộc về ai theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?

Giải quyết việc làm

Trường hợp nào người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã tìm được việc làm? 17:30 | 08/12/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã tìm được việc làm? Câu hỏi của anh T.T (Đồng Tháp).

Trợ cấp thất nghiệp

Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì được giải quyết như thế nào?

Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? 20:10 | 19/03/2023

chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Điều động người lao động mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa đi công tác xa bị phạt thế nào? 03:30 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi điều động người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 06 đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa để đi công tác xa thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Bình Thuận)

Lao động nữ mang thai

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không được làm những công việc nào? 22:35 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không được làm những công việc nào? Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Duyên (Long An)

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì cần làm gì để được đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới? 12:35 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì cần làm gì để được đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).

Rút bảo hiểm xã hội một lần

Bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng đối với những ai? 18:10 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng đối với những ai? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có trách nhiệm gì? Câu hỏi từ chị Thương (Phú Thọ).

Hợp đồng lao động

Công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? 01:10 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? Lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh M.C (Quảng Bình).

Hợp đồng thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tình hình lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn