định
Như vậy, so với chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng ít quyền lợi hơn khi người tham gia sẽ không được hưởng các chế độ ốm đau, chế thai sản và chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, với hình thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng mang lại một số lợi ích nhất định cho người
Ngày 04/10 là ngày gì? Người được huy động phục vụ chữa cháy được hưởng chế độ gì? Đội phó đội phòng cháy và chữa cháy không chuyên trách được hưởng phụ cấp bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.V (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi căn cứ để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có dựa trên số người lao động không? Chi phí quan trắc sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Kiên (Hải Phòng).
biết về mối quan hệ cá nhân của luật sư với cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng hoặc cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền khác nhằm mục đích gây niềm tin với khách hàng về hiệu quả công việc hoặc nhằm mục đích bất hợp pháp khác.
9.7. Cố ý đưa ra những thông tin làm cho khách hàng nhầm lẫn về khả năng và trình độ chuyên môn của mình
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Đội trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.Q.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên về môi trường phải đảm bảo thực hiện những công việc gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh T.Q.T (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên về tài nguyên nước phải đảm bảo thực hiện những công việc gì theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh N.Q.H (Vĩnh Phúc)
tác xã Việt Nam để lựa chọn và đề nghị hai hiệp hội ngành nghề ở trung ương có sử dụng nhiều lao động cử đại diện tham gia làm thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia phù hợp với từng thời kỳ.
3. Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia có trách nhiệm trao đổi ý kiến với các Phó Chủ tịch Hội đồng, đề xuất, lựa chọn thành viên độc lập của Hội đồng để
Có bắt buộc lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Tôi mới thành lập công ty, và có nghe qua về thỏa ước lao động tập thể, nhưng chưa rõ có bắt buộc công ty nào cũng phải lập thỏa ước lao động tập thể hay không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk)
Cho tôi hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi thu hẹp sản xuất hay không? Thời gian thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất? Câu hỏi của anh Khải (Bình Thuận).
Có được thỏa thuận bằng miệng thay cho hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Trường hợp không được nhưng doanh nghiệp dịch vụ vẫn thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Theo đó, hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên tình trạng hôn nhân của người lao động được xem là hành vi phân
Khi lập sổ quản lý lao động thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nội dung cơ bản nào về người lao động? Không đảm bảo những nội dung đó thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động thực hiện tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh với các nội dung, hình thức gì? Có phải tổng kết công tác an toàn, vệ sinh lao động hay không? Câu hỏi của anh Chiến (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được nhận hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa bao nhiêu lần? Việc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Quy trình xin miễn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài mới nhất ra sao?
10:10 | 25/04/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
