chế và văn hóa của mình.
Nếu công ty quyết định tặng bánh Trung thu cho nhân viên, thì cần lưu ý một số vấn đề liên quan đến thuế và kế toán, như sau:
- Theo quy định tại Thông tư 26/2015/TT-BTC, hàng hóa dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng cũng phải xuất hóa đơn như bán hàng hóa, dịch vụ cho khách hàng.
- Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông tư 25
thêm: Người lao động đóng góp vào quá trình sản xuất và cung cấp dịch vụ, tạo ra giá trị thêm cho sản phẩm và dịch vụ được sản xuất trong khu vực. Điều này có thể tạo ra cơ hội tăng lương và cải thiện thu nhập cho người lao động.
Cải thiện chất lượng cuộc sống: Đặc khu kinh tế thường tạo ra cơ hội việc làm và thu hút người lao động từ các khu vực
Căn cứ vào đâu để lập kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Lập kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động
1. Nguyên tắc lập kế hoạch
a) Bảo đảm phục vụ kịp thời công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và đáp ứng
quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, nếu người lao động chuyển đến nơi khác sinh sống mà có nguyện vọng được hưởng bảo hiểm xã hội ở nơi cư trú mới thì sẽ
kế, xây dựng phòng học chuyên môn; thiết kế, cải tiến, tự làm đồ dùng, trang thiết bị giáo dục nghề nghiệp;
d) Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao; thực tập tại doanh nghiệp hoặc cơ quan chuyên môn; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy; tham gia bồi dưỡng cho giáo viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn, khoa
động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, và có tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì
động, cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng
Cho tôi hỏi điểm chuẩn Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF) năm nay là bao nhiêu? Sinh viên ra trường nhận mức lương tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị H.T.N (Bình Phước).
việc, kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ vay vốn, Giám đốc NHCSXH nơi cho vay phân công cán bộ tín dụng thực hiện:
- Kiểm tra, đối chiếu, thẩm định tính đầy đủ, hợp pháp, hợp lệ của đối tượng vay vốn, hồ sơ vay vốn, đồng thời lập Báo cáo thẩm định Mẫu số 02/LĐNN trình Trưởng phòng Kế hoạch - nghiệp vụ /Tổ trưởng tổ Kế hoạch - Nghiệp vụ Tín dụng kiểm soát
kinh tế tri thức gây ra sự mất cân bằng giữa cung và cầu lao động, làm giảm hoặc biến mất một số công việc truyền thống, gây áp lực về mặt tâm lý và sức khỏe cho người lao động.
- Nền kinh tế tri thức cũng phải đối mặt với những rủi ro về an ninh mạng, bảo mật thông tin và bảo vệ quyền riêng tư của người lao động.
- Nền kinh tế tri thức cũng có sự
trường hợp quy định tại Điều 31 Luật Kiến trúc 2019.
- Cá nhân không có chứng chỉ hành nghề kiến trúc được tham gia thực hiện dịch vụ kiến trúc trong tổ chức hành nghề kiến trúc hoặc hợp tác với kiến trúc sư hành nghề với tư cách cá nhân.
- Tổ chức hành nghề kiến trúc phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 33 Luật Kiến trúc 2019 như sau:
+ Được
ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm được những quy định của pháp luật, của ngành về thú y;
b) Nắm được công tác kiểm tra, điều tra tình hình về công tác chẩn đoán bệnh động vật;
c) Có phương pháp tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia công tác phát hiện, chẩn đoán bệnh động vật;
d
bên thuê lại lao động.
...
Như vậy, theo quy định khi doanh nghiệp dịch vụ cho thuê lại lao động có hành vi không niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 1 - 3 triệu đồng.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt khi doanh nghiệp dịch vụ cho thuê lại lao động có hành vi không
- Thương binh và Xã hội ban hành. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt danh sách người được đánh giá cấp thẻ kiểm định viên đạt yêu cầu, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cấp thẻ kiểm định viên cho người đạt yêu cầu và công bố trên trang thông tin điện tử của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp.
Theo đó, hồ sơ cấp thẻ kiểm định viên
đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập có tổng doanh thu bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề trên 50 tỷ đồng hoặc trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập lựa chọn khai thuế theo tháng.
- Kỳ khai thuế theo quý áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập có tổng doanh thu bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ
bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Thứ ba, hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày hai bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa
tạo của chức danh huấn luyện viên hạng III theo quy định tại Thông tư 07/2022/TT-BVHTTDL.
Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên thuộc ngành hoặc chuyên ngành: huấn luyện thể thao; quản lý thể dục thể thao.
- Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp (vị trí việc làm trồng trọt): Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh kiểm nghiệm
cho vay và đầu tư, qua đó có thể giúp tạo đà tăng trưởng.
Lĩnh vực dịch vụ phục hồi, đặc biệt là trong các lĩnh vực như thương mại bán lẻ, lưu trú, dịch vụ ăn uống, giải trí và vận tải hành khách góp phần thúc đẩy tăng trưởng trong thời gian tới. Tuy nhiên, lĩnh vực chế biến, chế tạo sẽ vẫn là động lực chính thúc đẩy hoạt động kinh tế của đất nước
không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng lao động theo nhu cầu thông qua các cách sau:
- Trực tiếp tuyển dụng.
- Thông qua tổ chức dịch vụ việc làm.
- Thông qua doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động.
Mẫu bảng tuyển dụng người lao động mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Trung thu 2023 là ngày nào, vào thứ mấy? Công ty có phải tặng bánh Trung thu cho nhân viên không?
16:20 | 14/09/2023
