Cho tôi hỏi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi viên chức dinh dưỡng hạng 2 có phải phụ trách việc quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên môn không? Viên chức dinh dưỡng hạng 2 bắt buộc phải có bằng thạc sĩ? Câu hỏi của anh Khanh (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi Thừa phát lại vi phạm quy tắc đạo đức nghề nghiệp thừa phát lại theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của Chị An (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức danh Kỹ thuật đê điều và phòng chống thiên tai hạng 3 phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.P.T (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi năm nay UBND huyện Bắc Mê, Hà Giang tuyển dụng viên chức với yêu cầu ra sao? Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Giang).
Hiện nay, pháp luật quy như thế nào về định mức giờ dạy của giáo viên mầm non? Giáo viên mầm non kiêm nhiệm công tác trưởng ban thanh tra nhân dân có được giảm định mức giờ dạy? Câu hỏi của chị Bích Trâm đến từ Nghệ An.
Doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Chi nhánh của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.Q (Yên Bái).
. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó, khấu trừ lương không được xem là hình thức xử lý kỷ luật người lao động.
Người lao động không đảm bảo chất lượng công việc mà doanh nghiệp trừ lương của người lao động là trái pháp luật.
Đối chiếu trường hợp của bạn với các quy định trên thì người
Trung tâm kiểm nghiệm thuốc, mỹ phẩm, thực phẩm Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm nay với nội dung tuyển dụng như thế nào? Chỉ tiêu tuyển dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T (Hà Tĩnh).