Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động đang ốm đau? Câu hỏi từ anh Trung (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị L.N.A.T (Bình Phước).
Người lao động không được trả đủ lương có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động có được nhận lại khoản tiền lương chưa nhận đủ không? Câu hỏi của anh Kiên (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Câu hỏi của chị Dung (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Hương (Lào Cai)
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu sử đổi nội dung hợp đồng lao động không? Trường hợp có thì phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Quân (Phú Yên).