Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Sử dụng lao động chưa thành niên cần lưu ý gì? Có được sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm thêm giờ hay không? 10:12 | 18/03/2023

Công ty tôi đang sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm việc không biết có vi phạm pháp luật không? Tôi có được quyền yêu cầu làm tăng ca không? Trường hợp có vi phạm thì mức xử phạt của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai.

Làm thêm giờ

Trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập để thực hiện công việc gì? 16:55 | 17/06/2023

Tôi muốn hỏi là trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập để thực hiện công việc gì? Câu hỏi của chị Mai (Lạng Sơn).

Trung tâm dịch vụ việc làm

Tiền lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Chương trình IM Japan là bao nhiêu? 07:35 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi tiền lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Chương trình IM Japan là bao nhiêu? Câu hỏi của chị L.T (Bình Phước).

Xuất khẩu lao động

Làm việc liên tục từ 6 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca là bao lâu? 01:10 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca là bao lâu? Có được bố trí thời gian nghỉ vào thời điểm bắt đầu hay kết thúc ca làm việc? Câu hỏi của chị Thu (Tiền Giang).

Nghỉ giữa giờ

Vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có bị xử phạt không? 12:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi từ anh P.T.H (Quảng Ninh).

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? 15:15 | 11/01/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động nước ngoài

Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? 04:50 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được quyền ra quyết định sa thải người lao động? Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? Câu hỏi của anh Tín (Tiền Giang).

Sa thải

Người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc thì có được tạm hoãn hợp đồng không? 13:30 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được tạm hoãn hợp đồng khi phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh Tài (Phú Quốc).

Cơ sở giáo dục bắt buộc

Lao động thử việc nhận 100% lương có đúng quy định không? 09:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi lao động thử việc nhận 100% lương có đúng quy định không? Công ty có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị Lan (Thanh Hóa).

Thử việc

Người lao động phải ngừng việc vì di dời địa điểm hoạt động thì được trả lương như thế nào? 11:15 | 21/12/2023

Người lao động phải ngừng việc vì di dời địa điểm hoạt động thì được trả lương như thế nào? Tiền lương ngừng việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh H.P (Long An)

Tiền lương ngừng việc

Nghị định về giấy phép lao động mới nhất có quy định về các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động không? 18:55 | 13/03/2024

Cho tôi hỏi đối với người nước ngoài, nghị định về giấy phép lao động có quy định về các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động không? Câu hỏi của anh D.D (Hải Phòng)

Thu hồi giấy phép lao động

Lao động giúp việc gia đình được nghỉ hằng tuần không? 11:50 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động giúp việc gia đình được nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi từ chị N.Y.L (Bình Dương).

Người giúp việc gia đình

Bao nhiêu tuổi mới được tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? 09:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ được tuyển người đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động chuẩn nhất 2024? 05:45 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Đồng Tháp).

Đơn xin nghỉ việc

Đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính hưởng trợ cấp thôi việc? 11:50 | 09/02/2024

Để được trả trợ cấp thôi việc, người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào? Đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính hưởng trợ cấp thôi việc?

Trợ cấp thôi việc

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi làm thời vụ dưới 1 tháng thì có bị dừng trợ cấp không? 15:20 | 03/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà đi làm thời vụ dưới 1 tháng thì có bị dừng trợ cấp không? Câu hỏi từ anh D.H (TP.HCM).

Trợ cấp thất nghiệp

Cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 03:30 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (Kiên Giang).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Giấy phép hoạt động xây dựng của nhà thầu nước ngoài bị thu hồi trong trường hợp nào? 21:40 | 07/06/2024

Nhà thầu nước ngoài bị thu hồi giấy phép hoạt động xây dựng trong những trường hợp nào?

Giấy phép hoạt động xây dựng

Chuẩn bị nguồn lao động khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội doanh nghiệp dịch vụ có bị xử phạt? 18:40 | 29/03/2023

Doanh nghiệp dịch vụ phải chuẩn nguồn lao động khi nào? Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ chuẩn bị nguồn lao động khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Vĩnh Phúc).

Doanh nghiệp dịch vụ

Các lý do xin nghỉ việc thuyết phục? 14:10 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể xin nghỉ việc với những lý do nào? Phải báo trước bao nhiêu ngày nếu người lao động muốn xin nghỉ việc? Câu hỏi của anh Cường (Khánh Hòa).

Nghỉ việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng khoán việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn