Cho tôi hỏi thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra đối với người lao đông là bao nhiêu ngày? Trong khoảng thời gian này người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh Cường (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chuyển đổi loại hình doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì trường hợp đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lạng Sơn).
Theo tôi biết thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần xin giấy phép hoạt động. Không biết có trường hợp nào được miễn hay không? Câu hỏi của anh Lĩnh (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi thời hạn công chức giữ chức vụ quản lý là bao lâu? Độ tuổi bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Nam Định)
Kiểm tra viên Viện kiểm sát nhân dân đương nhiên bị cách chức trong trường hợp nào? Thẩm quyền cách chức Kiểm tra viên Viện kiểm sát nhân dân thuộc về ai? Câu hỏi của anh M.H (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Trường hợp không thông báo kết quả thử việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Không thông báo cắt giảm nhân sự doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Dương)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi cán bộ luân chuyển có được hưởng chế độ, chính sách gì không? Việc nhận xét, đánh giá cán bộ luân chuyển thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh H.N (Lâm Đồng).